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Ce rôle de planificateur des ressources consiste à gérer l'affectation du personnel. Les responsabilités incluent la répartition du personnel et la communication avec les parties prenantes. Les exigences clés sont l'esprit d'équipe et la maîtrise d'une langue nationale. Des connaissances en informatique sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment la planification et la communication. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique.