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Als HR Service Specialist bist du zentrale Ansprechperson. Deine Aufgaben umfassen Personaladministration und Zeitwirtschaft. Erfahrung in SAP und HR-Administration sind erforderlich. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung ist nötig. Die Rolle bietet eine herausfordernde Umgebung und ein motiviertes Team. Es gibt Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Gesundheitsmanagements.