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Als (Senior) HR Business Partner bist du bei BCG für Talententwicklung und Leistungskultur verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften. Erfahrung im HR-Bereich ist erforderlich. Eine starke Kommunikation und Zusammenarbeit sind wichtig. Die Rolle bietet interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.