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Als Personalberater bei der Kantonsverwaltung unterstützt man Stellensuchende. Die Hauptaufgaben umfassen Beratung und Vermittlung. Erfahrung in Personalvermittlung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich. Empathische Kommunikation ist wichtig. Die Rolle bietet Selbständigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle. Moderne Infrastruktur und ein Firmenabo sind weitere Vorteile.