536 Jobs in St. Gallen
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Decathlon·St Gallen, SG·2w ago··Als Sport Leader bei Decathlon St.Gallen berätst du Kunden und verwaltest Bestände. Deine Aufgaben umfassen Beratung, Warenpräsentation und Warenmanagement. Erfahrung im Verkauf und Sportbegeisterung sind erforderlich. Ein dynamisches Umfeld und nachhaltige Kreislaufmodelle bieten interessante Herausforderungen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten wartet.
University of St.Gallen·St Gallen, SG·2w ago··Als studentische:r Mitarbeiter:in im Projekt "Records Management" unterstützt du die Einführung eines digitalen Geschäftsverwaltungssystems. Deine Aufgaben umfassen Beratung und Migration digitaler Dokumente sowie Erschliessung von Archivbeständen. Ein Studium in Informationswissenschaften und digitale Affinität sind erforderlich. Erfahrung in Archivarbeit ist von Vorteil. Die Rolle bietet Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche und erste berufliche Erfahrungen. Die HSG bietet ein innovatives Umfeld mit attraktiven Möglichkeiten.
Als Physiotherapeut bei Orthophysio arbeitest du in einer modernen Praxis. Deine Aufgaben umfassen individuelle Patientenbetreuung und Behandlungen. Eine abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung ist erforderlich. Erfahrung in Sportphysiotherapie ist von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Benefitprogramm mit kostenlosen Trainings und einer freien Mitgliedschaft im Appenzeller Heilbad ist inklusive.
sozjobs.ch·St Gallen, SG·2w ago··Die Politische Gemeinde Au sucht eine Pflegefachkraft. Die Stelle umfasst Tagesverantwortung und Pflegeprozess. Erfahrung und HF-Abschluss sind erforderlich. Eine SVEB-1-Weiterbildung ist von Vorteil. Das Team bietet ein motivierendes Arbeitsklima und regelmäßige Weiterbildungen. Moderne Infrastruktur und attraktive Benefits sind vorhanden.
This role involves ensuring supplier quality for machining and welding. Daily tasks include assessing supplier capability and driving development. A mechanical engineering background and experience in supplier quality are required. Nice-to-haves include knowledge of CNC machining and welding technologies. This role offers opportunities for international travel and stakeholder management. It provides a chance to work in a matrix organization with growth opportunities.
Coop·St Gallen, SG·1w ago··Als Nachwuchsführungskraft bei Coop führst du den Bereich Convenience und Fleisch. Deine Aufgaben umfassen Nachschub und Kundenberatung. Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich. Flexibilität und Deutschkenntnisse sind wichtig. Die Rolle bietet Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Coop bietet eine Pensionskasse und Gesundheitsförderung.
Als Verantwortliche/r Rechnungswesen arbeitest du in einem Medienunternehmen. Deine Aufgaben umfassen Finanzmanagement. Erfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Kenntnisse in digitalen Services sind von Vorteil. Diese Rolle ist interessant, da du Teil eines kreativen Teams bist. Das Unternehmen bietet Raum für Zusammenarbeit und kreative Köpfe.
Assura·St Gallen, SG·1w ago··Als Kundeberater bei Assura unterstützt du Kunden bei Gesundheitsfragen. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise und Verkaufsmassnahmen. Erforderlich sind Serviceorientierung und Integrität. Vorteilhaft sind VBV-Zertifizierung und Verkaufserfahrung. Die Rolle bietet Flexibilität und Autonomie. Assura bietet attraktive Sozialleistungen und Weiterbildung.
Als Verkäufer im Aussendienst vertritt man ein Unternehmen, das Holzsysteme anbietet. Die tägliche Arbeit umfasst den Verkauf dieser Systeme. Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Kenntnisse von Holzsystemen sind von Vorteil. Diese Rolle ist interessant, da man mit verschiedenen Kunden zusammenarbeitet. Das Unternehmen bietet eine digitale Plattform für Bewerber.
Als Technische:r Sachbearbeiter:in Engineering Netz arbeitest du an der Energieversorgung der Zukunft. Deine Aufgaben umfassen Projektunterstützung und administrative Begleitung. Erfahrung im Bau- oder Energiebereich und CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung sind wichtig. Die Rolle bietet flexible Anstellungsbedingungen und eine wertschätzende Atmosphäre. Es gibt auch Möglichkeiten für Weiterbildung und Homeoffice.
Als Praktikant in Human Resources übernehmen Sie Verantwortung für Rekrutierung und administrative Aufgaben. Hauptaufgaben sind Praktikantenrekrutierung und Unterstützung der Personalleitung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Selbstständigkeit. Nice-to-have sind Erfahrungen in Personalmarketing. Die Rolle ist interessant durch abwechslungsreiche Projektarbeit. SCHOTT bietet flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.