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Als Praktikant in Human Resources übernehmen Sie Verantwortung für Rekrutierung und administrative Aufgaben. Hauptaufgaben sind Praktikantenrekrutierung und Unterstützung der Personalleitung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Selbstständigkeit. Nice-to-have sind Erfahrungen in Personalmarketing. Die Rolle ist interessant durch abwechslungsreiche Projektarbeit. SCHOTT bietet flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.