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Come funziona il tracker delle candidature con il modulo URC

Aggiornato:

Lo strumento compila il modulo ufficiale della SECO ALV 716.007, la prova degli sforzi personali, a partire dalle candidature che registri. Questa pagina descrive da dove arriva ogni riga, che cosa è impostato per difetto, dove serve un conto — e che cosa non fa.

In breve

Il tracker delle candidature di SwissJobs.app mostra le stesse righe in due viste: un elenco e il modulo ufficiale «prova degli sforzi personali intrapresi per trovare lavoro». Ogni candidatura contrassegnata come inviata la cui data cade nel periodo di controllo scelto diventa automaticamente una riga — giorno e mese, ditta con località e contatto, descrizione dell’impiego. Il modulo non è una copia somigliante: viene compilato il file ufficiale della SECO, nel browser, in tedesco, francese o italiano. Nome, numero AVS e firma finiscono solo in quel file.

Fanno fede sempre le indicazioni del tuo URC e della tua cassa di disoccupazione. Il numero di candidature richieste, la forma di consegna ammessa e la valutazione del singolo caso sono stabiliti a livello cantonale. Questo testo è redazionale e non costituisce consulenza giuridica.

Tutto poggia su un principio: il foglio è una vista dell’elenco, mai un secondo posto in cui digitare. Cliccando una riga vuota nella vista modulo si apre la stessa finestra di inserimento dell’elenco, e la nuova candidatura compare subito in entrambe le viste. Del mese esiste quindi una sola versione, e la chiusura mensile è una rilettura, non una ricopiatura.

Quanto lavoro l’attrezzo può togliere dipende da quanto sono completi gli annunci, perché ogni riga richiede una ditta, una località e una funzione. Nello stock aperto di SwissJobs.app il 99,7 per cento degli annunci porta sia il nome del datore di lavoro sia un luogo — conteggio del 4 settembre 2026, tirocini e stage esclusi. La riga si compila quindi quasi sempre da sé. La persona di contatto è l’eccezione: gli annunci la pubblicano di rado e di solito va aggiunta a mano.

Questa pagina descrive lo strumento con la maggiore precisione possibile, compresi i punti in cui viene chiesto un conto e le cose che deliberatamente non fa. Che cosa chieda l’URC nel merito — quante ricerche, che cosa conta come ricerca, quale termine vale — è trattato nelle risposte collegate più sotto; qui si parla del meccanismo.

La lingua dell’annuncio — il modulo ufficiale esiste in tre di esse
La lingua dell’annuncio — il modulo ufficiale esiste in tre di essetedesco53.3%inglese29.2%francese14%italiano2.1%altre1.4%

Quota degli annunci aperti su SwissJobs.app secondo la lingua rilevata del testo dell’annuncio. Conteggio del 4 settembre 2026, tirocini e stage esclusi, calcolato sugli annunci con lingua rilevata (circa tre quarti dello stock).

  • Due viste, una sola base: l’elenco e la vista modulo mostrano le stesse candidature, ed entrambe scrivono nella stessa registrazione.
  • Al foglio arrivano solo le righe contrassegnate come inviate la cui data cade nel periodo di controllo scelto. Un posto soltanto salvato non compare.
  • Viene compilato il file ufficiale della SECO e non una ricostruzione — in tedesco, francese o italiano, indipendentemente dalla lingua in cui leggi il sito.
  • Ogni riga parte da impostazioni oneste: tempo pieno, per lettera o per via elettronica, esito in sospeso. Un clic sulla riga cambia qualsiasi crocetta.
  • Nome, numero AVS e firma si inseriscono sul foglio stesso e viaggiano solo nel file prodotto. Da parte nostra non vengono conservati.
  • Il numero AVS si formatta durante la digitazione e la sua cifra di controllo viene verificata. Se non torna compare un avviso, mai un blocco.
  • Il foglio ha quattordici righe. Più ricerche nello stesso mese producono un secondo file, non un elenco accorciato.
  • Il primo download chiede un conto; quello è gratuito, e solo il secondo incontra la barriera a pagamento. Le righe inserite senza conto vengono riprese al momento della registrazione.
  • Nulla viene consegnato al posto tuo. Lo strumento prepara la prova — la consegni tu, attraverso il canale che indica il tuo URC.

Che cos’è lo strumento: un compilatore del file ufficiale

La prova degli sforzi personali è un foglio della Segreteria di Stato dell’economia. Su arbeit.swiss esiste come file PDF compilabile, in una versione tedesca, una francese e una italiana. Sono questi tre file che lo strumento utilizza, invariati, esattamente come sono pubblicati lì.

A ricevere i dati sono i campi modulo di quei file. Ciò che scarichi alla fine è dunque il file ufficiale stesso e non un disegno che gli somiglia. Per la domanda che tutti pongono — il consulente lo accetterà — è proprio questo il punto: riceve il documento che già conosce, con le caselle compilate.

Il foglio visibile sullo schermo è una riproduzione fedele della stessa pagina. Serve all’anteprima e all’inserimento; ciò che viene consegnato resta il file ufficiale. Chi preferisce compilare tutto a mano può ancora farlo: le righe che lo strumento non ha riempito restano intatte e si completano a schermo o su carta.

Il foglio in inglese non esiste. Anche le pagine inglesi di arbeit.swiss lo indicano come file in tedesco — verificato il 6 settembre 2026. Per questo il selettore di lingua offre tre voci soltanto, e per questo è separato dalla lingua del sito: si può leggere la pagina in inglese e scaricare comunque un foglio in tedesco.

Da dove arriva ogni riga

Una riga nasce nel tracker, non nel modulo. Vi portano tre strade. La ricerca di lavoro: salvi un annuncio, lo segni come candidato, e la riga esiste. La finestra di inserimento manuale, per tutto ciò che nessun portale registra — una telefonata, una visita di persona, una candidatura spontanea, una candidatura a un annuncio trovato altrove. E l’editor del curriculum e della lettera di motivazione: chi conclude un documento per un posto preciso e lì lo segna come candidato crea la stessa riga, con titolo e ditta ripresi dal documento.

Una parte di quelle righe raggiunge poi il foglio, e la regola è stretta: contrassegnata come candidata, e data della candidatura compresa nel mese e nell’anno scelti. Un posto salvato ma mai inviato non compare. Nemmeno una candidatura senza data. All’interno del periodo di controllo le righe sono ordinate per data crescente, come su un foglio tenuto a mano.

La data si può cambiare, e non è un dettaglio: se registri una candidatura giorni dopo, correggi la data al giorno dell’invio, altrimenti conta nel mese sbagliato. Nella vista elenco si fa sulla riga stessa; nella vista modulo attraverso la prima scheda della finestra di riga, dove si correggono anche titolo, ditta, località e contatto.

Che due righe dello stesso mese nominino lo stesso datore di lavoro è normale e non un errore: il 54,8 per cento dei datori di lavoro del nostro stock aperto ha più di un annuncio aperto contemporaneamente, e a loro si deve il 92,4 per cento di tutti gli annunci. Ogni candidatura resta una riga a sé, con la propria data e la propria descrizione dell’impiego.

Che cosa finisce in quale colonna

Dalla data della candidatura vengono giorno e mese della prima colonna. Nel campo grande «ditta, indirizzo» lo strumento scrive il nome del datore di lavoro, la località e il contatto registrato, separati da virgole e in quest’ordine; ciò che manca viene omesso invece di essere stampato come vuoto. Nella colonna dell’impiego finisce il titolo così com’è sulla riga.

Il titolo è il punto in cui una piccola correzione rende di più. I titoli degli annunci sono lunghi — la mediana nello stock aperto si aggira sui quaranta caratteri, e il 18,3 per cento supera i sessanta, per lo più a causa delle indicazioni di genere, delle percentuali di occupazione e delle precisazioni aggiunte. Sul foglio stampato quella colonna è stretta. Accorciare il titolo alla funzione nella finestra di riga è ciò che produce un foglio leggibile.

Il contatto è volutamente un campo libero e non un nome separato da un numero. Il foglio stesso prevede una sola casella, e ciò che un annuncio offre varia moltissimo: a volte una persona con linea diretta, a volte solo un numero generale, spesso nulla.

Sotto la tabella stanno le righe degli allegati e della data. Entrambe si impostano dalla finestra a piè di pagina e sono testo, non una gestione di file: lo strumento non allega alcun documento e non ne conserva. Le copie delle lettere e delle risposte negative restano nel tuo archivio.

Le crocette e le loro impostazioni predefinite

Ogni riga del foglio porta caselle da spuntare: assegnazione dell’URC, tempo pieno o tempo parziale con percentuale, la forma della candidatura — per lettera o per via elettronica, di persona, per telefono — e l’esito, cioè in sospeso, colloquio, assunzione, oppure non assunzione con motivo.

Una riga nata automaticamente parte da tre impostazioni, scelte come la descrizione onesta più sobria di una candidatura inviata online: tempo pieno, per lettera o per via elettronica, esito in sospeso. Nessuna assegnazione, nessun colloquio, nessun rifiuto — nulla che tu non abbia messo di persona.

L’impostazione tempo pieno è quasi sempre corretta, ma non sempre: fra gli annunci che indicano un tipo di rapporto, il 6,4 per cento è a tempo parziale. Circa una riga su quindici richiede quindi un clic. Cliccando la riga si apre una finestra in cui ogni crocetta si può cambiare, percentuale di occupazione e motivo del rifiuto compresi.

Queste modifiche vivono nel tuo browser e non nella registrazione della candidatura: sopravvivono a un ricaricamento della pagina ma non sono presenti su un altro dispositivo. Chi lavora alla prova da due macchine deve saperlo — le candidature viaggiano con il conto, le crocette no.

Nome, numero AVS e firma

Intestazione e piè di pagina del foglio si compilano dove stanno: nome e numero AVS si digitano nelle loro caselle sulla riproduzione, il periodo di controllo si sceglie dal campo «mese e anno», la firma si aggiunge cliccando la riga della firma. Non esiste, volutamente, alcun pannello di impostazioni separato.

Il numero AVS non è un campo di testo libero. Ha tredici cifre, comincia con 756 e termina con una cifra di controllo. L’inserimento si formatta perciò durante la digitazione, nei gruppi ufficiali, e ricalcola quella cifra. Se non corrisponde compare un avviso — senza blocco, perché il foglio è tuo e un avviso in rosso vale più di una lotta con un campo di inserimento. Lasciarlo vuoto e scriverlo a mano resta possibile.

La firma nasce da una fotografia o da una scansione. L’inchiostro scuro su carta chiara si distingue dalla luminosità di ogni punto dell’immagine, ed è esattamente ciò che avviene: il chiaro diventa trasparente, lo scuro diventa inchiostro, con un passaggio morbido perché i bordi dei tratti restino puliti. L’immagine viene riportata a una larghezza che resta nitida in stampa senza appesantire il file.

L’intera conversione avviene sul tuo dispositivo. Per una firma non è una finezza tecnica ma la ragione di questa costruzione: l’immagine non viene inviata da nessuna parte. Lo stesso vale per il nome e il numero AVS — figurano nel file prodotto e in nessun altro luogo. Se l’applicazione della firma fallisce per qualsiasi motivo, il download avviene comunque; in quel caso firmi a mano.

Il download: lingua, quattordici righe, due file

Sopra la riproduzione ci sono solo due comandi: la lingua del foglio e il download. La scelta della lingua decide quale delle tre versioni ufficiali viene compilata. È separata dalla lingua del sito perché le due domande sono diverse: in quale lingua leggi, e in quale lingua il tuo URC si aspetta il foglio?

Questa separazione conta più di quanto sembri. Fra gli annunci del nostro stock con lingua rilevata, il 29,2 per cento è scritto in inglese e un ulteriore 1,4 per cento in un’altra lingua. Quasi un terzo delle candidature viene quindi provato su un foglio che non è nella lingua dell’annuncio — la prova segue il cantone, non il datore di lavoro.

Il foglio ufficiale ha quattordici righe. Se il periodo di controllo ne contiene di più, vengono prodotti più file, numerati nel nome, ciascuno con la stessa intestazione. Nulla viene tagliato e nulla viene compresso. Il numero di righe è una proprietà del foglio stampato, non un tetto alle tue ricerche.

Il nome del file porta anno e mese del periodo di controllo. È voluto: consegnando la prova per più mesi si ottiene un archivio ordinato per mese senza aver mai rinominato nulla.

Dove serve il conto e dove sta la barriera a pagamento

Registrare, guardare e compilare funzionano senza conto. Le righe create senza aver effettuato l’accesso appartengono dapprima al tuo browser; vengono riprese non appena accedi e compaiono poi nel conto. Cambiare browser o cancellare i propri dati prima di accedere le fa sparire — è la descrizione onesta, non un avvertimento interessato.

Il download è il punto in cui sta la porta. Senza conto, il clic apre una finestra di registrazione; dopo la registrazione le righe inserite in forma anonima vengono riprese e il download richiesto prosegue, senza cambio di pagina e senza ricaricamento.

Il primo download dopo la registrazione è gratuito. Solo il secondo incontra la barriera a pagamento: chi non ha un accesso attivo e ha già scaricato una volta vede la finestra dell’accesso la volta successiva, e una volta sistemata la cosa il download riprende dallo stesso punto. Lo scriviamo con precisione perché una descrizione che nasconde la porta crolla al primo incontro con essa.

Che cosa lo strumento non fa

Non consegna nulla. Nessun collegamento con un’autorità, nessuna trasmissione, nessuna conferma di ricezione. Ciò che nasce è un file sul tuo dispositivo; la consegna passa dal canale che indica il tuo URC — spesso l’eService delle ricerche di lavoro su Job-Room, oppure la consegna allo sportello. Una ricerca viene considerata solo una volta arrivata lì.

Non valuta nulla. Lo strumento non dice se una ricerca conti, se il loro numero basti o se una riga sia ben documentata. Quella valutazione spetta al tuo consulente e viene gestita in modo diverso da cantone a cantone. Non esistono un minimo, un semaforo o un voto assegnato a una candidatura.

Non ricorda le scadenze. Nessun messaggio prima della fine del mese e nessun avviso sul termine. Il termine sta nell’ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione: la prova va inoltrata per ogni periodo di controllo al più tardi il quinto giorno del mese seguente, oppure il primo giorno lavorativo successivo. Chi lo lascia scadere può far valere le ricerche solo con un motivo valido.

Non gestisce i giustificativi. La riga degli allegati è testo; le copie delle lettere, le conferme di ricezione e le risposte negative le archivi tu. Verifica il numero AVS solo con il calcolo, mai presso un registro. Non spunta alcuna assegnazione al posto tuo — solo tu sai se l’URC ti ha assegnato quel posto. E non produce il foglio in inglese, perché il file ufficiale in inglese non esiste.

Infine, non è l’unica via. L’eService delle ricerche di lavoro su Job-Room porta le indicazioni direttamente nei sistemi dell’assicurazione contro la disoccupazione. Il foglio compilato è la via che esiste accanto, per chi consegna su carta o come file — e per chi preferisce tenere tutto il mese in un unico posto.

Che cosa raccontano gli interessati

  • Il percorso che in Svizzera le persone in cerca di lavoro descrivono pubblicamente è quasi sempre lo stesso e poggia su due sistemi separati: durante il mese si tiene un elenco privato — spesso un foglio di calcolo, con una cartellina che contiene l’annuncio stampato e la candidatura inviata — e a fine mese tutto viene inserito una seconda volta, nel modulo ufficiale o nel portale. È il doppio inserimento a costare tempo, non il modulo in sé.

    Pubblicazioni LinkedIn di persone in cerca di lavoro e di consulenti attivi sul mercato svizzero, maggio 2026, dalla raccolta di post riunita per quest’area tematica; riassunte come schema ricorrente e non citate alla lettera.

  • Dalla pratica dell’assicurazione svizzera contro la disoccupazione si riferisce che molti giorni di sospensione sarebbero evitabili e che spesso nascono proprio all’inizio della disoccupazione, perché gli obblighi non sono del tutto noti o vengono valutati male. Per uno strumento il confine è chiaro: può alleggerire la registrazione, ma non può sostituire ciò che dice un consulente — e non dovrebbe fingere il contrario.

    Pubblicazione LinkedIn di una specialista con lunga pratica nell’assicurazione svizzera contro la disoccupazione, maggio 2026, dalla stessa raccolta; resa in forma riassuntiva.

La descrizione dello strumento riflette lo stato del 6 settembre 2026 ed è stata verificata sul comportamento dell’applicazione stessa, non ripresa da testi promozionali. Le cifre di mercato sono state calcolate il 4 settembre 2026 sullo stock di annunci aperti di SwissJobs.app e sono indicate come quote, senza valori assoluti. I posti di tirocinio, gli stage e i posti di trainee sono esclusi sulla base del titolo dell’impiego; costituiscono il 6,3 per cento delle righe. Le quote per lingua sono calcolate sugli annunci con lingua rilevata, pari al 75,3 per cento dello stock; le quote a tempo pieno e a tempo parziale sugli annunci che indicano un tipo di rapporto, pari all’83,8 per cento. Che il foglio ufficiale esista soltanto in tedesco, francese e italiano è stato verificato il 6 settembre 2026 sulla pagina dei moduli in lingua inglese di arbeit.swiss, che lo indica esplicitamente come file in tedesco. Il termine proviene dall’ordinanza sull’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione, articolo 26.

Registrare le candidature e compilare la prova URC

Fonti

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Che cosa dice il nostro indice sul mercato svizzero

Calcolato in tempo reale sul nostro indice, non ripreso da uno studio. Solo quote, dato di oggi.

Lingua in cui è scritto l’annuncio

Deutsch
60%
English
23%
Français
13%
Italiano
3%

Tra gli annunci che indicano una lingua, la quota che chiede

Deutsch
70%
English
43%
Français
21%
Italiano
3%

19% pubblicati negli ultimi 7 giorni · Mercati principali: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%