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+Dieci categorie specifiche per la Svizzera — non solo 'è leggibile'.
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Permesso B/C e idoneità UE, convenzione svizzera della foto sul CV, formulazione dei risultati in stile svizzero — non regole generiche da curriculum americano.
Dieci categorie, ognuna con punteggio e motivazione di una riga.
Sezioni, intestazioni, formati di data e blocco contatti analizzati come fanno realmente i sistemi ATS svizzeri.
Ti dice quali parti un ATS interpreterà male.
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Incolla l'annuncio. Ti mostriamo esattamente cosa correggere nel CV — poi ne generiamo uno su misura in un minuto.
Dieci volte più utile di una verifica ATS generica.
3 · Generate a tailored CV
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Numeri veri, non aggettivi.
“Il mio CV era a 54. Ha segnalato la riga del permesso mancante, la foto e sei punti che erano mansioni invece di risultati. Dopo la riscrittura: 91 — e tre colloqui in due settimane.”
“Sei settimane di silenzio con un CV generico. Ho iniziato a incollare ogni annuncio e a inviare la versione su misura. La prima candidatura su misura mi ha portato un colloquio.”
“Stavo perdendo il conto di dove mi ero candidata. Ora quello che salvo entra da solo nella pipeline — 14 candidature, 4 colloqui, e non dimentico più di sollecitare.”
“Il cheatsheet aveva esattamente la domanda sulla cultura aziendale con cui hanno aperto, e lo spunto STAR puntava a un progetto già nel mio CV. Avevo il numero pronto. L'offerta è arrivata una settimana dopo.”
Tutto ciò che i candidati svizzeri chiedono prima di caricare.
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MSc Wirtschaftsinformatik, ETH Zürich
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58 / 100 fit
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Soft Skills
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