Was sich für Nutzer verändert hat
Echte Zahlen statt Adjektive.
54 → 91 CV-Score
“Mein Lebenslauf kam auf 54. Markiert wurden die fehlende Bewilligungszeile, das Foto und sechs Punkte, die Aufgaben statt Resultate waren. Nach dem Umschreiben waren es 91 — und ich hatte innert zwei Wochen drei Vorstellungsgespräche.”
Stanislaw
Projektleiter, Zürich
Erstes Interview nach 6 Wochen
“Sechs Wochen Funkstille mit einem Standard-Lebenslauf. Dann habe ich jedes Inserat eingefügt und die zugeschnittene Version geschickt. Die erste zugeschnittene Bewerbung brachte ein Gespräch.”
Dominik
AI Data Scientist, Basel
14 Bewerbungen, 4 Interviews
“Ich verlor den Überblick, wo ich mich beworben hatte. Was ich speichere, landet jetzt von selbst in der Pipeline — 14 Bewerbungen, 4 Gespräche, und ich vergesse das Nachfassen nicht mehr.”
Ana
Architektin, Lausanne
Angebot nach dem zweiten Gespräch
“Im Spickzettel stand genau die Kultur-Frage, mit der sie eröffnet haben, und die STAR-Hilfe zeigte auf ein Projekt, das schon in meinem Lebenslauf stand. Ich hatte die Zahl parat. Eine Woche später kam das Angebot.”
Jonathan
Robotik-IT-Spezialist, Bern