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Sophie MeierIngegnera software, Zurigo
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Senior Product Manager
Sonova · Stäfa · Hybrid
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Why: Your SAFe + audio background
Lead UX Engineer
On · Zürich · Hybrid
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Why: Stack match, EU eligible
Program Manager
Roche · Basel · On-site
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Why: Industry fit, DE C1
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4 keywords matched“Your posting calls for SAFe and FINMA experience — I built both over three years at UBS, most recently leading a CHF 12M portfolio…”
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MICHAEL KELLER
Senior Projektleiter
• Digitale Transformation geleitet (CHF 12M, 45 Stakeholder)
• FINMA-Programm über 3 Jahre — CHF 12M, regulatorisch
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“Tell me about a project that went wrong.”
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“On the FINMA platform we underestimated the scope. I re-prioritised, pushed two modules to Q3 and…”
Scored feedback
8.4Add the number — how much did it slip?
Numeri veri, non aggettivi.
“Il mio CV era a 54. Ha segnalato la riga del permesso mancante, la foto e sei punti che erano mansioni invece di risultati. Dopo la riscrittura: 91 — e tre colloqui in due settimane.”
“Sei settimane di silenzio con un CV generico. Ho iniziato a incollare ogni annuncio e a inviare la versione su misura. La prima candidatura su misura mi ha portato un colloquio.”
“Stavo perdendo il conto di dove mi ero candidata. Ora quello che salvo entra da solo nella pipeline — 14 candidature, 4 colloqui, e non dimentico più di sollecitare.”
“Il cheatsheet aveva esattamente la domanda sulla cultura aziendale con cui hanno aperto, e lo spunto STAR puntava a un progetto già nel mio CV. Avevo il numero pronto. L'offerta è arrivata una settimana dopo.”
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Kontakt
m.keller@email.ch
+41 79 214 88 03
8005 Zürich, ZH
Sprachen
Fähigkeiten
Interessen
Bergwandern
Schach
Freiwilligenarbeit
Senior Projektleiter — Banken & Versicherungen
Berufserfahrung
Senior Projektleiter
2021 – heute
UBS AG, Zürich
Projektleiter
2018 – 2021
Credit Suisse, Zürich
+ Wohnhaft in Zürich · B-Bewilligung · keine Sponsoring nötig
Junior Projektleiter
2016 – 2018
Swisscom AG, Bern
Ausbildung
MSc Wirtschaftsinformatik, ETH Zürich
2016
BSc Betriebsökonomie, ZHAW Winterthur
2013
Weiterbildung
No certifications listed
Overall fit
Weak fit
58 / 100 fit
ATS & Keywords
5 to fix
Domain skills
3 to fix
Soft Skills
4 to fix
Motivation
2 to fix
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