Associate (PE, Buy & Build) (m/w/d)

TW1 ist ein dynamisches Schweizer Beteiligungsunternehmen mit einem Family‑Office und einer klaren Wachstumsstrategie. Das Unternehmen konzentriert sich auf die nachhaltige Übernahme und Weiterführung von Familienbetrieben im Bereich Hauswartungen und nutzt moderne Digitalisierung, um Synergien zu schaffen und den Unternehmenswert zu steigern. Als Associate (PE, Buy & Build) wirst du Teil einer schnell wachsenden Gruppe mit echter Machermentalität und übernimmst von Anfang an strategische Verantwortung. In dieser Position arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung. Du unterstützt die Integration neuer Akquisitionen, gestaltest den 100‑Day‑Plan und entwickelst Automatisierungsprozesse, die die Portfoliounternehmen effizienter und skalierbarer machen. Darüber hinaus hilfst du bei Initiativen zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Skalierung der Geschäftsmodelle im gesamten Portfolio. Du baust Steuerungsmechanismen für transparente Performance‑Messungen auf und lieferst datenbasierte Grundlagen für strategische Entscheidungen. Weiterhin begleitest du die Portfoliounternehmen bei der Optimierung gruppenweiter Schlüsselprozesse, Systeme und Strukturen sowie bei der Analyse von Wachstumshebeln und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Der ideale Kandidat verfügt über 2–3 Jahre relevante Erfahrung im Corporate Development, Private Equity, Consulting (MBB) oder bei einer der Big Four in einer schnelllebigen Umgebung. Ein solides Verständnis von Geschäftsmodellen, operativen Prozessen und Unternehmensstrategie ist unerlässlich, ebenso wie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Ergebnisorientierung und hohe Eigenverantwortung. Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Daten sind Pflicht, ebenso wie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du solltest bereit sein, schnell Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen im KMU‑Kontext offen gegenüberstehen. Zusätzlich sind Erfahrungen im Umfeld von Wachstums‑ oder KMU‑Unternehmen sowie Kenntnisse in Automatisierungs‑ und Digitalisierungsthemen wünschenswert. Schweizerdeutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein High‑Pace‑Environment, flache Hierarchien und direkten Zugang zu erfahrenen Ex‑Beratern aus. Das Unternehmen bietet ein kompetitives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonussystem und die Möglichkeit, am langfristigen Erfolg der Gruppe teilzuhaben. Was die Stelle verlangt: - 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Corporate Development, PE, Consulting (MBB) oder Big Four - Solides Verständnis von Geschäftsmodellen, operativen Prozessen und Unternehmensstrategie - Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Ergebnisorientierung, hohe Eigenverantwortung - Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel/Daten - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und Change‑Bereitschaft im KMU‑Kontext - Erfahrung im Umfeld von Wachstums‑ oder KMU‑Unternehmen (nice‑to‑have) - Erfahrung mit Automatisierungs‑ und Digitalisierungsthemen (nice‑to‑have) - Schweizerdeutsch von Vorteil (nice‑to‑have)