Von Tausenden Schweizer Bewerbern genutzt.
+Was wir wirklich prüfen.
Zehn schweizspezifische Kategorien — nicht nur 'ist er lesbar'.
MICHAEL KELLER
Senior Projektleiter
Zürich · B-Bewilligung · kein Sponsoring
Berufserfahrung
- • Digitale Transformation geleitet (CHF 12M)
- • Verantwortlich für das Projektportfolio
- • Lieferzeit um 30% reduziert
Sprachen
Schweizspezifische Bewertung
B/C-Bewilligung und EU-Berechtigung, Schweizer Foto-Konvention, Leistungsformulierung im Schweizer Stil — nicht generische US-Lebenslauf-Regeln.
Zehn Kategorien, jede mit Score und einzeiliger Begründung.
ATS-Lesbarkeit
Abschnitte, Überschriften, Datumsformate und Kontaktblock — gelesen wie es echte Schweizer ATS-Systeme tun.
Zeigt dir, welche Teile ein ATS falsch parsen wird.
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8005 Zürich
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Deutsch C2
MICHAEL KELLER
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• Digitale Transformation
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MICHAEL KELLER
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2021–heute
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Deutsch C2 Lieferzeit −30%
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Senior Projektleiter
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Same score, any language
Upload in any, read in any.
DE, EN, FR, IT — Bewertung in jeder Sprache
Die Schweiz ist mehrsprachig. Wir bewerten deinen Lebenslauf, egal in welcher Sprache er geschrieben ist.
Deutsch hochladen, auf Englisch bewerten lassen (oder umgekehrt).
Auf die Stelle abgleichen, auf die du dich bewirbst
Stelleninserat einfügen. Wir zeigen dir genau, was du im Lebenslauf anpassen musst — und erstellen in einer Minute einen passenden.
Zehnmal nützlicher als ein generischer ATS-Check.
3 · Generate a tailored CV
Ready in about a minute · PDF or Word
Was sich für Nutzer verändert hat
Echte Zahlen statt Adjektive.
“Mein Lebenslauf kam auf 54. Markiert wurden die fehlende Bewilligungszeile, das Foto und sechs Punkte, die Aufgaben statt Resultate waren. Nach dem Umschreiben waren es 91 — und ich hatte innert zwei Wochen drei Vorstellungsgespräche.”
“Sechs Wochen Funkstille mit einem Standard-Lebenslauf. Dann habe ich jedes Inserat eingefügt und die zugeschnittene Version geschickt. Die erste zugeschnittene Bewerbung brachte ein Gespräch.”
“Ich verlor den Überblick, wo ich mich beworben hatte. Was ich speichere, landet jetzt von selbst in der Pipeline — 14 Bewerbungen, 4 Gespräche, und ich vergesse das Nachfassen nicht mehr.”
“Im Spickzettel stand genau die Kultur-Frage, mit der sie eröffnet haben, und die STAR-Hilfe zeigte auf ein Projekt, das schon in meinem Lebenslauf stand. Ich hatte die Zahl parat. Eine Woche später kam das Angebot.”
Häufige Fragen
Alles, was Schweizer Bewerber vor dem Upload fragen.
- Wie funktioniert die Bewertung?
- Wir bewerten zehn schweizspezifische Kategorien — Bewilligungspassung, Sprachkenntnisse, Erfolge, USP, Soft Skills, Hard Skills, Ausbildung, Berufserfahrung, Portfolio, Profilbild. Du bekommst eine Gesamtprozentzahl und eine einzeilige Begründung pro Kategorie.
- Was prüft der ATS-Check genau?
- Abschnittsstruktur, Überschriften, Datumsformate, Platzierung des Kontaktblocks, Foto-Handling, Sprachangaben und schweizspezifische Signale wie Bewilligungsstatus und Muttersprache-Angabe. Nicht nur 'lesbar' — sondern lesbar, wie es Schweizer Recruiter erwarten.
- Wird mein Lebenslauf gespeichert? Wo?
- Deine Datei wird in unserer EU-Infrastruktur (AWS Frankfurt) verarbeitet und ist FADP- und DSGVO-konform. Wir verkaufen keine Daten. Du kannst deinen Lebenslauf jederzeit aus deinem Konto löschen.
- Foto auf dem Schweizer Lebenslauf — ja oder nein?
- Schweizer Konvention: ja. Ein professionelles Foto ist Standard und wird auf den meisten Lebensläufen erwartet. Wir prüfen, ob deins vorhanden, gut platziert und passend ausgerichtet ist.
- In welcher Sprache soll mein Lebenslauf sein?
- Passe sie an die Sprache der Stellenanzeige an. Wenn du dich breit bewirbst: Deutsch in Zürich, Bern und Basel; Französisch in Genf und Lausanne; Italienisch im Tessin; Englisch bei internationalen Firmen. Unser Check bewertet in allen vier.
- Was ist der Unterschied zum CV-Builder?
- Diese Seite bewertet einen bestehenden Lebenslauf. Willst du einen neuen erstellen — oder einen vorhandenen umschreiben — nutze den CV-Builder (kommt bald).
Was Schweizer Inserate wirklich verlangen
Gemessen an 29’157 aktuell ausgeschriebenen Schweizer Stellen auf dieser Plattform — nicht geschätzt und nicht aus einem internationalen Ratgeber übernommen.
Welches System deinen Lebenslauf zuerst liest
Bei 10’252 Inseraten liess sich das System am Bewerbungslink erkennen. Die meisten davon bewerben auf der eigenen Website KI, die Bewerbungen mit dem Inserat abgleicht.
Anteil der erkannten Systeme
- WorkdayKI-Abgleich25.1%
- Join.comKI-Abgleich17.9%
- SmartRecruitersKI-Abgleich10.5%
- SAP SuccessFactorsKI-Abgleich9.6%
- GreenhouseKI-Abgleich6.1%
- WorkableKI-Abgleich4.1%
Schwarz markiert: Der Anbieter bewirbt auf der eigenen Website KI, die Bewerbungen prüft, abgleicht oder vorsortiert.
Welche Sprachen ein Inserat verlangt
19’244 Inserate nennen ihre Sprachanforderung ausdrücklich. Die meisten verlangen genau eine Sprache, nicht alle vier.
68% dieser Inserate verlangen genau eine Sprache.
Welche Sprachen ein Inserat verlangt
- Nur Deutsch43%
- Englisch und Deutsch18%
- Nur Englisch16%
- Nur Französisch8%
- Englisch und Französisch4%
Was das Inserat verlangt
Gelesen im vollen Text von 300 Inseraten — nicht in der Zusammenfassung, sondern in dem, was die Firma tatsächlich hingeschrieben hat.
Anteil der Inserate, die es nennen
- Diplom oder Abschluss31%
- Angegebenes Sprachniveau28%
- Jahre Berufserfahrung14%
- Eintrittstermin11%
- Führerausweis7%
- Arbeitszeugnisse5%
Kein einziges Inserat der Stichprobe verlangt ein Bewerbungsfoto, obwohl jeder Ratgeber eines empfiehlt. 13. Monatslohn, Kündigungsfrist und Militärdienst kamen gar nicht vor.
Die typisch Schweizer Angaben
Dafür hat keine ausländische Lebenslauf-Vorlage ein Feld, und genau daran erkennt man hier einen Lebenslauf von auswärts.
Anteil der Inserate, die es nennen
- Pensum in Prozent42%
- Eidg. Abschluss (EFZ, Fachausweis, HF/FH)30%
- Ausdrücklich genanntes Sprachniveau28%
Stand 2026-09-30. Der CV-Check prüft deinen Lebenslauf gegen genau diese Anforderungen.
Und das Motivationsschreiben? Vorlage und Beispiel für die Schweiz →
75% der Stellen nutzen KI-Vorauswahl: Warum sich ein eigener Lebenslauf pro Inserat lohnt
Nicht als Ratschlag, sondern gerechnet aus unserem eigenen Index Schweizer Stelleninserate. Mit KI dauert die Anpassung Minuten statt einen Abend.
- Mindestens 76% der Inserate in der Schweiz laufen über eine Rekrutierungssoftware. Sie liest die Bewerbung als Erstes, bevor ein Mensch sie sieht.
- Wo sich das System erkennen lässt, bewerben rund 75% der Anbieter KI-Matching: Die Bewerbung wird mit den Anforderungen des Inserats abgeglichen, daraus entsteht ein Score oder eine Auswahlliste.
- Verglichen werden zwei Texte, nicht Menschen. Wer dieselbe Erfahrung in anderen Worten beschreibt als das Inserat, zählt als schwächere Übereinstimmung, die Begriffe des Inserats gehören in den Lebenslauf.
- 66% der Inserate nennen ihre Sprachanforderung ausdrücklich, und sie unterscheiden sich. Ein Lebenslauf für alle beantwortet keine davon.
- Systeme, die KI-Abgleich bewerben75%
- Andere Werkzeuge, nicht bestätigt25%
Von den Inseraten, deren System erkennbar ist, rund 42% aller veröffentlichten Inserate. Anbieterseiten gelesen im September 2026.
Wichtig: Darum schreibt der Editor den Lebenslauf gegen ein konkretes Inserat: Er übernimmt die Begriffe, die dieses Inserat selbst verwendet.
Lebenslauf auf ein Inserat zuschneidenLehnt ein ATS deinen Lebenslauf ab? Die Schweizer Zahlen →Was ist ein ATS, und warum liest es deinen Lebenslauf zuerst?
ATS steht für Applicant Tracking System, auf Deutsch Bewerbermanagementsystem: die Software, in der deine Bewerbung landet, wenn du auf „Bewerben" klickst. Sie liest den Lebenslauf, bevor ein Mensch ihn sieht, und sortiert nach den Begriffen aus dem Inserat. Der Block oben zeigt, wie viele Inserate über ein System mit KI-Vorauswahl laufen.
Ein ATS-Lebenslauf ist deshalb kein Trick, sondern ein lesbarer: eine Spalte, keine Tabellen, die Wörter des Inserats. Genau das prüft der Check hier. Mehr dazu: Ist mein Lebenslauf ATS-tauglich? und Was ist ein ATS, und nutzen Schweizer Firmen es?
Was unser Stellenindex über den Schweizer Markt sagt
Live aus unserem eigenen Index berechnet, nicht aus einer Studie zitiert. Nur Anteile, Stand heute.
Sprache der Inserate
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Von den Inseraten mit Sprachanforderung verlangen
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% in den letzten 7 Tagen ausgeschrieben · Grösste Märkte: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%
Ohne Anmeldung ausprobieren
Der Lebenslauf wird erstellt, bevor irgendwer nach einem Konto fragt. Die Zahlen stehen so im Code, der sie durchsetzt.
| Ohne Konto | Lebenslauf mit KI erstellen UND einmal herunterladen — ohne Anmeldung, ohne Karte
|
|---|---|
| Kostenloses Konto | Der erste Download passiert schon ohne Konto
|
| 7 Tage Testphase | Ab dem zweiten Download
|
Die Testphase braucht eine Karte und läuft danach für CHF 15 pro Monat weiter, wenn du nicht kündigst. Kündbar jederzeit.
Warum dafür SwissJobs.app
Jobscan und Resume Worded sind die bekanntesten ATS-Checker und in dem, was sie tun, gut: Sie vergleichen deinen Lebenslauf mit einer Stellenanzeige und zeigen fehlende Begriffe. Ihre Referenz ist der US-Arbeitsmarkt. SwissJobs.app prüft dieselbe Passung, aber gegen Schweizer Erwartungen — Sprachniveaus, Arbeitsbewilligung, Pensum, Zeugnisse — und ist in der Gratis-Stufe nutzbar, Premium CHF 15 im Monat.
- Schweizer Format eingebaut: Foto-Konvention, Zeile zur Arbeitsbewilligung, Sprachniveaus als A1–C2 statt «fliessend», Platz für Arbeitszeugnisse.
- Der CV wird gegen ein konkretes Inserat geprüft, nicht gegen eine allgemeine Vorlage.
- Vier Sprachen mit eigenen Seiten — Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch.
- Ohne Konto nutzbar bis und mit dem ersten Download: 1 Lebenslauf mit KI erstellen, 5 KI-Bearbeitungen, auf ein konkretes Inserat zuschneiden, ansehen und als PDF oder Word mitnehmen — keine E-Mail, keine Karte. Erst der zweite Lebenslauf und der zweite Download verlangen Konto und Testphase.
- Der Passungs-Bericht schreibt nicht nur auf, was fehlt — er übernimmt die Korrekturen und die fehlenden Begriffe auf Klick in den Editor. Für die nächste Stelle wiederholst du das in Minuten, statt einen Lebenslauf für alles zu verschicken.
Sieh, wo dein Lebenslauf steht — gratis, in 30 Sekunden
Lade deinen Lebenslauf hoch und erhalte eine schweizspezifische Bewertung plus ATS-Lesbarkeitsprüfung. Für das Resultat brauchst du kein Konto — mit einem gratis Konto bleiben alle Checks, zugeschnittenen Lebensläufe und Bewerbungen an einem Ort.
Kontakt
m.keller@email.ch
+41 79 214 88 03
8005 Zürich, ZH
Sprachen
Fähigkeiten
Interessen
Bergwandern
Schach
Freiwilligenarbeit
MICHAEL KELLER
Senior Projektleiter — Banken & Versicherungen
Berufserfahrung
Senior Projektleiter
2021 – heute
UBS AG, Zürich
- • Digitale Transformation geleitet (CHF 12M, 45 Stakeholder)
- • Verantwortlich für das Projektportfolio
- • Lieferzeit um 30% reduziert durch Agile/SAFe
Projektleiter
2018 – 2021
Credit Suisse, Zürich
- • FINMA-Compliance-Plattform 2 Wochen vor Deadline geliefert
- • 3 Teams mit 25+ Ingenieuren koordiniert
+ Wohnhaft in Zürich · B-Bewilligung · keine Sponsoring nötig
Junior Projektleiter
2016 – 2018
Swisscom AG, Bern
- • 8 Migrationsprojekte termingerecht abgeschlossen
- • Reporting für die Geschäftsleitung aufgebaut
Ausbildung
MSc Wirtschaftsinformatik, ETH Zürich
2016
BSc Betriebsökonomie, ZHAW Winterthur
2013
Weiterbildung
No certifications listed
Overall fit
Weak fit
58 / 100 fit
ATS & Keywords
5 to fix
Domain skills
3 to fix
Soft Skills
4 to fix
Motivation
2 to fix
Ready in about a minute