Chargé de Process Performance Industrielle (H/F)

En tant que Chargé de Process Performance Industrielle (H/F) au sein de la Division Méthodes de PATEK PHILIPPE SA GENEVE, vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre et à l'ancrage du système de production de la maison sur les différents sites, tout en pilotant des projets stratégiques d'amélioration de la performance industrielle. Au quotidien, vous analyserez les besoins du client et diagnostiquerez les potentiels d'amélioration du processus de production. Vous proposerez des actions visant à générer des gains de performance, soutiendrez le déploiement durable des plans de progrès et assurerez le suivi des équipes. Vous serez le référent des outils Lean, Six Sigma et de la méthodologie DMAIC, et vous assurerez la formation ainsi que l'accompagnement des collaborateurs dans le changement. Le poste requiert un master en mécanique ou microtechnique, ou une formation équivalente, ainsi qu'au moins dix ans d'expérience en Lean Manufacturing et gestion de projet dans le secteur industriel. Vous devez maîtriser la méthodologie DMAIC, les outils Lean, Six Sigma et les outils Qualité (8D, capabilité, audit), ainsi que les systèmes de gestion comme SAP. La gestion de projet, la gestion des risques, l'écoute active, la diplomatie, la capacité à animer des équipes, la rigueur, l'esprit critique, la synthèse, la négociation et la persuasion sont également attendus. Le poste est basé à Plan‑Les‑Ouates, offrant la possibilité de travailler au cœur d'une entreprise horlogère de prestige, avec une forte orientation terrain et une approche centrée sur le client et les solutions. Ce que le poste demande : - Master en mécanique/microtechnique ou équivalent - Minimum 10 ans d'expérience Lean Manufacturing et gestion de projet - Expertise DMAIC, Lean, Six Sigma et outils Qualité (8D, capabilité, audit) - Maîtrise de SAP - Gestion de projet et gestion des risques - Capacité d'écoute, aisance relationnelle, diplomatie - Capacité à animer et piloter des équipes de projet - Rigueur, esprit critique, synthèse, négociation, persuasion