Oberärztin / Oberarzt Pädiatrie 50-100%

Das Kantonsspital Glarus ist ein medizinisches Kompetenzzentrum im Herzen des Glarnerlandes. Es bietet ein breites Spektrum an Fachdisziplinen, darunter eine spezialisierte Kinder‑ und Jugendklinik, die Diagnostik und Therapie für Neugeborene bis zu Jugendlichen bis 16 Jahre umfasst. Gesucht wird eine engagierte Oberärztin bzw. ein Oberarzt für Pädiatrie, die/der im Rahmen eines 50‑100 %‑Pensums (Job‑Sharing ab 50 % möglich) das Team verstärkt. Zu den täglichen Aufgaben gehören die ambulante Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit allgemeinen pädiatrischen Krankheitsbildern sowie chirurgischen Fragestellungen. Sie übernehmen die Erstuntersuchung von Neugeborenen im Wochenbett, unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und tragen aktiv zur Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten bei. Der Fokus liegt dabei auf einer einfühlsamen Patienten‑ und Elternberatung sowie einer kooperativen Teamarbeit. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes schweizerisches Staatsexamen oder ein gleichwertiges Diplom. Zudem muss die Facharztweiterbildung FMH für Kinder‑ und Jugendmedizin bereits abgeschlossen sein oder kurz vor dem Abschluss stehen. Ein Mindestpensum von 50 % ist zwingend, wobei ein flexibles Beschäftigungsumfang von 50‑100 % angeboten wird. Das Arbeitsumfeld besticht durch eine hohe Lebensqualität in einer Region, die Outdoor‑Sport und kulturelle Angebote vereint. Das Spital stellt großzügige Praxisräume, ein modernes Trainingscenter, preiswerte Personalunterkünfte und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr bereit. Flexible Arbeitsmodelle, Teilzeitoptionen und eine enge Zusammenarbeit mit einer Kinderkrippe fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Team zeichnet sich durch Freundlichkeit, gegenseitigen Respekt und eine familiäre Atmosphäre aus, die gut zu den Menschen im Glarnerland passt. Was die Stelle verlangt: - Schweizer Staatsexamen oder Äquivalent - FMH Facharztweiterbildung Kinder‑ und Jugendmedizin (abgeschlossen/nah) - Mindestpensum 50 % (Job‑Sharing möglich) - Beschäftigungsumfang 50‑100 % - Nice-to-have: hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Nice-to-have: Freude an interdisziplinärem Dialog - Nice-to-have: Interesse an Ausbildung von Assistenzärzten