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(Senior) Sales Manager Schweiz - Französisch & Deutsch (m/w/d)

peter-park·Remote Schweiz·20.06.2025

 peter-park.jobs.personio.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German professional, French professional
Job written in
German
Location
Remote Schweiz
Work type
Remote

 

Peter Park ist ein Anbieter von digitalen Park‑ und Mobilitätslösungen, der in der Schweiz mit seiner innovativen Plattform neue Standards setzen will. Als (Senior) Sales Manager Schweiz – Französisch & Deutsch bist du die treibende Kraft, die das Unternehmen im lokalen Markt etabliert und die Bekanntheit von Peter Park als führende Lösung stärkt. Deine täglichen Aufgaben umfassen das Erkennen von Marktchancen, den Aufbau von Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern sowie die komplette Begleitung des Verkaufsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Du berätst Kund:innen zu allen relevanten Themen rund um Parkraum und Mobilität, unterstützt von einem SDR‑Team, bringst eigene Ideen in die Vertriebsstrategie ein und entwickelst eigenverantwortlich Prozesse, um den Kundenstamm systematisch zu erweitern. Die enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und dem Business‑Development‑Team ist dabei zentral, um Kundenwünsche zu erfassen und das Produkt weiterzuentwickeln. Für die Position werden mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung gefordert, idealerweise im SaaS‑Umfeld, sowie sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse; Schweizerdeutsch ist ein Plus. Du solltest über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, authentisch auftreten, eigenständig arbeiten und ein hohes Maß an Motivation sowie eine ausgeprägte „Can‑Do‑Mentalität“ mitbringen. Erfahrung mit CRM‑Systemen wie HubSpot wird vorausgesetzt. Das Arbeitsmodell ist zu 100 % remote in der Schweiz, mit einer 40‑Stunden‑Woche auf Vertrauensbasis und einem unbefristeten Vertrag. Reisebereitschaft von etwa 30 % wird erwartet. Das Team besteht aus vier Kolleg:innen, und du profitierst von 28 flexibel einteilbaren Urlaubstagen, modernem Apple‑Equipment, Corporate‑Benefits, Weiterbildungsangeboten sowie einem attraktiven Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus. Die flache Hierarchie und die offene „Du“-Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben dir Raum, deine Ideen aktiv einzubringen.

 

 

 

 

 

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