Regional Marketing Manager Europe (m/w/d)

Der gesuchte Kandidat wird als Regional Marketing Manager Europe für ein international ausgerichtetes Unternehmen tätig, das sich im Zuge eines strategischen Carve‑outs zu einer eigenständigen, wachstumsorientierten Marke entwickelt. Das Unternehmen operiert im anspruchsvollen B2B‑Umfeld und legt großen Wert darauf, Marketing als zentralen kommerziellen Treiber zu etablieren, wobei es sowohl unternehmerische Flexibilität als auch globale Reichweite verbinden will. In dieser Position steuern Sie die operative Umsetzung aller Marketingaktivitäten für die europäischen Märkte. Sie planen, priorisieren und realisieren die regionale Marketingstrategie in enger Abstimmung mit globalen Stakeholdern und den lokalen Vertriebsteams. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung internationaler Projekte, insbesondere die Konzeption und Durchführung von Messeauftritten sowie die Initiierung von Marken‑ und Lead‑Generation‑Maßnahmen. Sie entwickeln kanalübergreifende Kampagnen, passen sie an die jeweiligen Länder an und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und zentralen Marketingfunktionen zusammen, um eine konsistente Markteinführung sicherzustellen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Agenturen, verwalten das regionale Budget nach klaren Prioritäten und analysieren Markt‑ und Leistungsdaten, um die Aktivitäten messbar an Wachstum und Vertriebserfolg zu koppeln. Der ideale Bewerber verfügt über mehrjährige Erfahrung in einer regionalen oder internationalen Marketingverantwortung, vorzugsweise in einem komplexen B2B‑Umfeld. Er hat nachweislich integrierte Marketinginitiativen über Länder und Kanäle hinweg umgesetzt, inklusive Events und Messen mit starkem Business‑Fokus. Erfahrung in Transformations‑ oder Aufbauphasen, ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, Nachfragegenerierung mit Vertriebserfolg zu verknüpfen, sind erforderlich. Verhandlungssicheres Englisch ist Pflicht, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse aus früheren Carve‑out‑ oder internationalen Wachstumsprojekten sowie ein pragmatisch‑unternehmerischer Arbeitsstil. Die Rolle bietet erheblichen Gestaltungsspielraum, direkten Bericht an das Management Board und die Chance, den europäischen Marktauftritt in einer strategisch bedeutenden Phase maßgeblich zu beeinflussen. Das Umfeld zeichnet sich durch hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Team aus, das den Aufbau eines eigenständig positionierten Unternehmens aktiv vorantreibt.