Testmanager:in

Die Rolle des Test Managers bei der Firma ist zentral im Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Sozialversicherungsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Softwarelösungen in interdisziplinären, agilen Teams. Der Test Manager ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Innovation in diesen Projekten. Die Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für das Testmanagement in agilen Softwareentwicklungsprojekten, die Planung und Steuerung von Teststrategien, -konzepten und -plänen. Der Test Manager koordiniert und führt technische Tests durch, wie Integrations-, Schnittstellen- oder Systemtests. Zudem führt er Testteams fachlich und stellt die Testabdeckung, Qualität und Termintreue sicher. Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Development Teams und Stakeholdern ist ebenfalls Teil der Rolle. Der Test Manager übernimmt auch die stellvertretende Führung des Product Managements, z.B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen. Er ist verantwortlich für Testprozesse, Defect Management und Reporting. Kontinuierliche Optimierung von Testmethoden und -prozessen sowie die aktive Mitwirkung bei der Erstellung synthetischer Testdaten und dem Aufbau der Testautomatisierung gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Unterstützung bei Abnahmen, Releases und Go-Lives runden das Aufgabengebiet ab. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Erfahrung im Testmanagement im agilen IT-Umfeld ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und idealerweise SAFe sind notwendig. Erfahrung mit Testmanagement- und Defect-Tracking-Tools wie Jira und Xray ist ebenfalls gefordert. Technische Kenntnisse in Schnittstellen, SQL und Java-Scripting sind wünschenswert. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich. Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab. Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig, jede weitere Landessprache ist von Vorteil. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Es gibt einen hohen Gestaltungsspielraum und moderne Tools. Flexible Arbeitsbedingungen und Home-Office sind möglich. Die Büroräumlichkeiten sind modern und zentral gelegen, nahe am Bahnhof. Ein Business Smartphone mit Abo, ein Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot sind ebenfalls Teil des Angebots. Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit von Workation runden das Paket ab. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Testmanagement im agilen IT-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, idealerweise SAFe) - Erfahrung mit Testmanagement- und Defect-Tracking-Tools (z. B. Jira, Xray) - Technische Kenntnisse in Schnittstellen, SQL und Java-Scripting - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - ISTQB-Zertifizierung (nice-to-have)