Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt

Als Leiterin bzw. Leiter des Kantonalen Sozialamtes übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung einer der wichtigsten Behörden des Kantons Basel‑Landschaft. Die kantonale Verwaltung ist mit über 6 000 Mitarbeitenden die grösste Arbeitgeberin der Region und bietet ein breites Spektrum an öffentlichen Dienstleistungen. In Ihrer täglichen Arbeit steuern Sie die Bereiche Sozialhilfe, Asyl, Alimenten‑Vorschuss und Inkasso sowie das Assessment‑Center und weitere Projekte. Sie sorgen für die Einhaltung hoher fachlicher und rechtlicher Standards, leiten die Neuausrichtung des Asylsektors und entwickeln zukunftsfähige Konzepte für die Sozialhilfe. Darüber hinaus beraten Sie die Direktionsleitung und die politischen Gremien, vertreten den Kanton in interkantonalen Foren und führen anspruchsvolle Verhandlungen mit Gemeinden, Bund und weiteren Partnern. Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet vorausgesetzt sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung. Sie benötigen ein tiefes Verständnis der sozialpolitischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Entwicklungen zu antizipieren. Der sichere Umgang mit politischen Behörden, ausgeprägte Überzeugungs‑ und Verhandlungskraft sowie eine integrative, belastbare Führungsweise runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick sind für die interne und externe Darstellung unerlässlich. Die Anstellung erfolgt zu 100 % ab dem 1. März 2027 in Vollzeit. Sie werden dem Finanz‑ und Kirchendirektorat zugeordnet und arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Weiterentwicklung des Sozialwesens aktiv mitgestaltet. Die Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft des Kantons maßgeblich zu beeinflussen und in einem grossen, vielfältigen Team zu wirken. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im öffentlichen Sektor - Fundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge - Strategisches Denken und Fähigkeit, Visionen zu entwickeln - Erfahrung im Umgang mit politischen Behörden und Entscheidungsprozessen - Hohe Überzeugungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - Veränderungsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit Belastbarkeit - Ausgeprägte Kommunikations‑ und diplomatische Fähigkeiten