Senior Kostenplaner (w/m/d) Bau 80 – 100%
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- Required language
- German conversational
- Job written in
- German
- Location
- Zürich, ZH, ch
Als Senior Kostenplaner (w/m/d) bei Dreso unterstützen Sie ein globales Unternehmen, das nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickelt. Mit über 6 500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten arbeitet Dreso in interdisziplinären Teams, um visionäre Projekte zu realisieren. Ihr Arbeitsalltag umfasst die eigenständige Erstellung von Kostenermittlungen (KGS, KS, KV) sowie die bauökonomische Begleitung von Bauvorhaben. Sie setzen Kostenkalkulationen im Rahmen einer BIM‑Digitalisierungsstrategie um, überwachen und steuern die Baukosten über sämtliche Projektphasen und pflegen gemeinsam mit dem Team eine zentrale Kostendatenbank. Darüber hinaus prüfen und analysieren Sie Kosten, erstellen Berichte, Hochrechnungen und Prognosen und beraten Bauherren strategisch in Budgetfragen. Für die Position wird ein Abschluss als Bauökonom mit einem CAS in Baukostenplanung oder einem MAS in Bauökonomie vorausgesetzt. Alternativ sind eine Grundausbildung im Bauwesen (Architektur, Bauingenieurwesen) oder ein Diplom als Bauleiter / Techniker im Hochbau akzeptabel. Mehrjährige Erfahrung als Kostenplaner in einer vergleichbaren Rolle und fundierte Kenntnisse der Schweizer Baubranche sind erforderlich. Sie benötigen sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Messerli Bauad und weiteren Kostentools; Kenntnisse in Vitruv sind von Vorteil. Ein strukturiertes, interdisziplinäres Denken, kundenorientierte und präzise Arbeitsweise sowie ein selbstständiger Stil runden Ihr Profil ab. Der Arbeitsplatz befindet sich in Zürich oder Basel und bietet ergonomische, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Dreso fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen, Networking‑Events und Team‑Workshops. Gesundheits‑ und Mobilitäts‑Benefits umfassen einen Sport‑Bonus, Zuschüsse für Halbtax‑ oder Generalabonnements, Versicherungsprämien und flexible Arbeitszeiten mit Home‑Office‑Optionen, um eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zu gewährleisten.
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