Product Engineer (F/H) 80-100%

Le service informatique de Romande Energie, implanté à Morges et chargé de piloter le système d’information du groupe, recherche un(e) Product Engineer à temps plein ou partiel. Le poste s’inscrit dans une équipe qui soutient les différentes divisions du groupe en développant et en maintenant les solutions logicielles qui alimentent les activités de l’entreprise. Au quotidien, le/la professionnel(le) devra orchestrer le flux de développement et d’intégration des produits et services, en étroite collaboration avec les métiers pour définir la feuille de route, le backlog et les priorités opérationnelles. Il/elle devra posséder une vision globale du produit, comprendre ses processus internes et proposer des améliorations à forte valeur ajoutée. La fonction implique également de recueillir les besoins auprès de l’ensemble de l’écosystème Romande Energie, d’assurer la maintenance du code et la cohérence de l’architecture, ainsi que de vérifier que chaque évolution respecte les standards de qualité définis. Le/la candidat(e) contribuera à la planification de la charge de travail, au renforcement des compétences de l’équipe, à la coopération inter‑services et à la capitalisation du savoir, tout en travaillant avec les fournisseurs externes et en accompagnant le changement vers des pratiques Agile et DevOps. Le profil recherché possède un master en informatique ou un diplôme équivalent, ainsi qu’au moins sept ans d’expérience dans le domaine. Une pratique confirmée des méthodes Agile, la capacité à développer ou co‑développer des applications en équipe, ainsi qu’un fort sens de l’écoute active et du feedback sont attendus. Le poste requiert d’excellentes aptitudes à la communication, un esprit analytique, une grande aisance à vulgariser les concepts techniques, la maîtrise parfaite du français et de bonnes connaissances en anglais. L’environnement de travail se veut flexible, propice à l’échange et à l’autonomie, avec des programmes de formation personnalisés pour soutenir le développement professionnel. La candidature doit être soumise avant le 20 septembre 2026, la date d’entrée en fonction restant à convenir.