CO LEITUNG AUSSENWOHNGRUPPEN
sozjobs.ch
- Job written in
- German
- Location
- Wallisellen
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Rolle der Co Leitung Aussenwohngruppen bei der Organisation umfasst sowohl Führungsaufgaben als auch die direkte Betreuung der Klientinnen und Klienten. Die Organisation bietet Unterstützung und Betreuung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, mit einem Fokus auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Die Hauptaufgaben umfassen die aufsuchende Betreuung vor Ort, die fachliche und organisatorische Begleitung der Aussenwohngruppen, sowie die Koordination und Umsetzung von Betreuungsmaßnahmen. Dazu gehören die Begleitung der Klientinnen und Klienten, die Förderung ihrer Selbstständigkeit, die Durchführung von Standortgesprächen, die Sicherstellung von gesundheitlichen und pflegerischen Maßnahmen, sowie die Koordination mit Angehörigen, Beiständen, Ärzteschaft und Fachstellen. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege erforderlich. Idealerweise bringt man eine PA-Ausbildung und/oder eine Führungsweiterbildung mit. Wünschenswert sind auch Erfahrungen mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Zusätzlich sind selbständige und strukturierte Arbeitsweise, klare Entscheidungsfähigkeit und wertschätzende Kommunikation von Vorteil. Die Fähigkeit, Beziehungen professionell zu gestalten und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, ist ebenfalls wichtig. Die Zusammenarbeit in einem Team, in dem Verantwortung geteilt und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden, ist ein weiterer wichtiger Aspekt. Die Organisation bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der man aktiv an der Weiterentwicklung von Angeboten und Prozessen mitwirken kann. Die Co Leitung Aussenwohngruppen ermöglicht es, nah an den Menschen zu bleiben und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege - Idealerweise PA-Ausbildung - Idealerweise Führungsweiterbildung - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Klare Entscheidungsfähigkeit - Wertschätzende Kommunikation - Erfahrung mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen (nice-to-have)
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