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Project Manager Protection

RUAG·Bern·19.09.2026

 ohws.prospective.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, English professional
Job written in
German
Location
Bern
Work type
Hybrid
Type
Full-time

 

Als Project Manager Protection bei RUAG, einem Schweizer Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitenden, trägst du dazu bei, dass die Armee und weitere Sicherheitsorganisationen jederzeit einsatzbereit bleiben. In dieser Position leitest du Projekte, die ballistische Schutzlösungen für gepanzerte Fahrzeuge entwickeln. Dein Arbeitsalltag umfasst die Planung und Realisierung kleinerer Vorhaben im Bereich passiver Fahrzeugschutz. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, begleitest die technische Konzeption bis zur Serienreife und entwickelst Lösungen gegen ein breites Spektrum bekannter Bedrohungen. Zusätzlich betreust du den Kundendienst, organisierst Reparaturabläufe und das Ersatzteil‑Management, wobei du dein technisches Know‑how und eine strukturierte Vorgehensweise einsetzt. Für die Rolle wird eine abgeschlossene technische Ausbildung vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement. Erste Praxis in Projektleitung, technischer Auftragsabwicklung oder im Kundendienst ist erforderlich. Du solltest ein gutes technisches Verständnis für mechanische und fahrzeugbezogene Systeme besitzen und in der Lage sein, kleinere Projekte eigenständig zu planen und erfolgreich abzuschließen. Fliessende Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen runden das Anforderungsprofil ab. RUAG bietet ein leistungsorientiertes Gehalt mit 13. Monats‑Lohn, attraktive Prämien und diverse Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten unterstützen eine gesunde Work‑Life‑Balance. Mitarbeitende profitieren von Mobilitäts‑ und Verpflegungsrabatten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie sportlichen Aktivitäten und zusätzlichen freien Tagen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erste Erfahrung in Projektleitung oder Customer Service - Technisches Verständnis für mechanische bzw. fahrzeugbezogene Systeme - Fähigkeit, kleinere Projekte eigenständig zu planen und abzuschließen - Fliessende Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse (Level B2) - Sicherer Umgang mit MS‑Office - Nice-to-have: Erfahrung mit ERP‑Systemen

 

 

 

 

 

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