Payroll Specialist (m/w/d)

Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützt du ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen, das hochwertige Kunststoffbauteile und technische Komponenten entwickelt und produziert. Das Unternehmen arbeitet eng mit internationalen Partnern zusammen und legt großen Wert auf moderne Fertigungstechnologien sowie praxisnahe Lösungen. Rocken® vermittelt die Position im Rahmen seiner digitalen Rekrutierungsplattform. Deine täglichen Aufgaben umfassen die eigenständige Abwicklung des monatlichen Lohnprozesses. Du bist verantwortlich für die korrekte Erfassung und Kontrolle aller Personal‑ und Lohndaten von Einstellung über Änderungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Komplexe Fälle wie Krankheits‑ oder Unfallabsenzen, Elternzeit, unbezahlte Freistellungen oder Quellensteuer regelst du selbstständig und koordinierst die Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden. Zudem fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Personal‑ und Finanzabteilung, übernimmst Lohnabstimmungen, Buchungen, die Erstellung von Lohnjournalen und die Übertragung relevanter Informationen in die Finanzbuchhaltung. Bei Jahresabschlüssen und gesetzlichen Meldungen unterstützt du das Team, erstellst aussagekräftige Analysen und beantwortest interne sowie externe Anfragen zum Payroll‑Thema. Für die Position wird eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation im HR‑ oder Payroll‑Bereich vorausgesetzt, idealerweise ein eidgenössischer Fachausweis als HR‑Fachfrau/-mann. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Personaladministration mit und bist sicher im Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben von AHV, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer, Krankentaggeld und Familienzulagen. Sehr gute Kenntnisse im System Abacus Lohn/HR, ein starkes Zahlen‑ und Prozessverständnis sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein dynamisches, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und ermöglicht die Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten in einem Umfeld, das technische Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung HR/Payroll, eidg. Fachausweis (HR‑Fachfrau/-mann) - Mehrjährige Erfahrung Schweizer Lohnbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse AHV, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer - Sehr gute Kenntnisse Abacus Lohn/HR - Ausgeprägtes Zahlen‑ und Prozessverständnis - Deutsch in Wort und Schrift fließend - Flexible Arbeitszeitgestaltung (nice‑to‑have) - Homeoffice‑Möglichkeit (nice‑to‑have) - Flache Hierarchien (nice‑to‑have)