Apprentissage - Employé/e de commerce

Apprentissage, Employé/e de commerce au sein de la Olympic Foundation for Culture and Heritage (FOCP), filiale du Comité International Olympique (CIO). L’organisme, basé à Lausanne en Suisse, assure la préservation du patrimoine olympique et soutient les projets culturels du Mouvement. Le contrat d’apprentissage CFC dure trois ans, à temps plein, avec prise de fonction le 16 août 2027. Durant ce stage, le/la stagiaire interviendra dans les services administratifs et organisationnels de la FOCP et du CIO. Les missions comprennent la gestion et le suivi de dossiers, la préparation de réunions, d’événements et de projets internes, l’accueil des interlocuteurs internes et externes, ainsi que la rédaction, la mise en forme et le suivi de courriers, présentations et autres documents. L’utilisation d’outils informatiques et de systèmes de gestion sera quotidienne, tout comme la coordination des activités quotidiennes et le soutien administratif aux projets en cours. Cette expérience vise à renforcer les compétences en communication, en organisation et en service client dans un contexte international. Le profil recherché doit présenter un parcours scolaire classique et un intérêt marqué pour l’administration, la relation client, l’organisation d’événements, les finances et le fonctionnement d’une structure internationale. La curiosité, la motivation et la volonté d’apprendre sont essentielles, tout comme la rigueur, le sens de l’organisation, la capacité à travailler en équipe, la polyvalence et une ouverture d’esprit. Une bonne maîtrise de l’expression orale et écrite ainsi qu’un niveau d’anglais écrit d’au moins B1 sont exigés. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation, d’un CV, des bulletins de notes des six derniers semestres et, le cas échéant, des résultats d’un test d’aptitude. Le poste s’inscrit dans un environnement multiculturel où plus de 70 nationalités sont représentées. Les apprentis travailleront dans des lieux emblématiques tels que le Musée Olympique et la Maison Olympique, bénéficiant d’infrastructures modernes, d’un restaurant d’entreprise et d’une salle de fitness. Un suivi personnalisé par des formateurs expérimentés, un accompagnement régulier et un cadre de travail inclusif, axé sur l’égalité des genres et la durabilité, complètent l’offre. Ce que le poste demande : - Parcours scolaire régulier - Niveau d’anglais écrit B1 minimum - Motivation et engagement dans la formation - Rigueur et sens de l’organisation - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence et ouverture d’esprit - Bonne capacité d’expression orale et écrite - Lettre de motivation - Curriculum vitae - Bulletins de notes des six derniers semestres - Test d’aptitude (optionnel, souhaité)