Agogische Leitung Wohnen 70–100 %

iwaz ist ein Mehrspartenunternehmen, das Assistenz‑ und Integrationsangebote in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur und berufliche Integration bereitstellt. Als Agogische Leitung Wohnen (70–100 %) unterstützen Sie die Teams an der Schnittstelle von Selbstbestimmung, Teilhabe und medizinischer Pflege von Menschen mit Behinderung und tragen zur Weiterentwicklung des inklusiven Angebots bei. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die fachliche Beratung der Assistenzteams zu agogischen Fragestellungen sowie die Organisation und Moderation von Klientenbesprechungen, Intervisionen und Krisengesprächen. Sie bearbeiten Meldungen zu grenzverletzendem Verhalten nach dem Bündner Standard, sichern und optimieren die agogischen Qualitätsstandards und berichten darüber an die Geschäftsleitung. Darüber hinaus leiten Sie ein kleines Team von agogischen Fachpersonen, prüfen Kandidatendossiers und IBB‑Einstufungen und koordinieren Projekte zur Angebots‑ und Qualitätsentwicklung. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit auf HF/FH‑Niveau bzw. vergleichbare Qualifikationen. Sie sollten Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringen und Freude daran haben, Mitarbeitende fachlich zu coachen und deren Kompetenzen zu fördern. Interesse an Projekt‑, Konzept‑ und Qualitätsarbeit sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit wird erwartet. Weiterhin ist Kenntnis der IBB‑Einstufung wichtig, ebenso wie die Bereitschaft, neue Wege in Assistenz und Inklusion mitzugestalten. Iwaz bietet Büroarbeitszeiten ohne Schicht‑ oder Wochenenddienste, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Kompetenzen weiterzuentwickeln. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales agogisches Fachteam, 5–6 Wochen Urlaub, eine 41‑Stunden‑Woche mit 30 Minuten bezahlter Pause pro Tag sowie attraktive interne und externe Weiterbildungsangebote runden das Paket ab. Was die Stelle verlangt: - Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (HF/FH) - Erfahrung in Begleitung und Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf - Freude an fachlicher Beratung, Coaching und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden - Interesse an Projekt‑, Konzept‑ und Qualitätsarbeit - Kenntnis der IBB‑Einstufung - Offenheit für neue Wege in Assistenz und Inklusion