Specialist Payroll 80%

Die Stelle als **Specialist Payroll 80%** bei der **Swissport** bezieht sich auf eine Position, die sich auf die Verwaltung von Lohnabrechnungen und Zeitwirtschaft spezialisiert. Die **Swissport** ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche, das sich auf Bodenabfertigungsdienste und Logistik spezialisiert hat. Die Hauptaufgaben umfassen die zuverlässige Erfassung und Verarbeitung von lohnrelevanten Daten im SAP-HCM-System. Dies beinhaltet die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Absenzen, unbezahlten Urlauben, Zulagen und Abzügen. Zudem sind die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggeldabrechnungen Teil der täglichen Aufgaben. Der **Specialist Payroll 80%** unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll und Zeitwirtschaft und übernimmt den 1st-Level-Support für das SAP-Zeiterfassungssystem. Die Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Um für diese Position geeignet zu sein, sind eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen erforderlich. Mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sind ebenfalls notwendig. Kenntnisse in SAP-HCM und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls gefordert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden das Anforderungsprofil ab. Zusätzliche Fähigkeiten, die von Vorteil sind, umfassen eine Freude an der Einarbeitung in komplexe Systeme und Prozesse. Die Fähigkeit, Zahlen, Daten und administrative Prozesse zu verwalten, sowie der Kontakt mit Menschen und die Unterstützung mit verständlichen und lösungsorientierten Antworten sind ebenfalls wichtig. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ein kostenloses Sportangebot und eine 41-Stunden-Woche sind einige der Vorteile, die diese Position bietet. Was die Stelle verlangt: - Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. - Eine Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen. - Mehrere Jahre Berufserfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft. - Kenntnisse in SAP-HCM. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. - Nice-to-have: Freude an der Einarbeitung in komplexe Systeme und Prozesse.