Rayonleiter:in Take it
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- Required language
- German professional
- Job written in
- German
- Location
- Zürich
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Rolle des Rayonleiter:in Take it bei Coop umfasst die Verantwortung für den Bereich "Take it". Die Hauptaufgabe besteht darin, die Kundschaft während ihrer Arbeitspause oder beim Einkaufen mit frischen und feinen Produkten zu verwöhnen. Dies beinhaltet das Füllen der Theke und das Präsentieren der Produkte ansprechend. Zudem gibt der Rayonleiter:in kompetent und freundlich Auskunft zu Fragen und Anliegen der Kunden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Führung und Motivation des Teams, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen das Füllen und Präsentieren der Produkte, die Beratung der Kunden und die Führung des Teams. Der Rayonleiter:in sorgt dafür, dass die Theke stets gut bestückt ist und die Produkte ansprechend präsentiert werden. Zudem steht er oder sie den Kunden bei Fragen und Anliegen zur Verfügung und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre im Team. Für diese Position sind eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich erforderlich. Zudem wird Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion vorausgesetzt. Kenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it" sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Flexibilität bei den Einsatzzeiten und die Bereitschaft, sich mit Systemen auseinanderzusetzen, runden das Profil ab. Nice-to-have sind Kenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it". Die Arbeitsbedingungen bei Coop sind attraktiv und bieten zahlreiche Vergünstigungen, wie Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders reizvoll. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich - Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Flexibilität bei den Einsatzzeiten - Bereitschaft, sich mit Systemen auseinanderzusetzen - Kenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it" (nice-to-have)
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