Spezialist:in Projektaccounting & Organisation (60%-100 %)

Als Spezialist:in Projektaccounting & Organisation unterstützt du ein Unternehmen, das im Hochbau tätig ist, bei der finanziellen Steuerung seiner Bauprojekte. In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest du eng mit den Projektleiter:innen zusammen, um die Projektbuchhaltung und -administration reibungslos zu gestalten. Dein Arbeitsalltag umfasst das eigenständige Erstellen von Projektrechnungen, das Überwachen von Budgets und das Management von Debitoren sowie Zahlungseingängen. Du pflegst Projektstammdaten im ERP‑System Business Central 365, bereitest Analysen und Controlling‑Aufgaben vor und wirkst bei Quartals‑, Halbjahres‑ und Jahresabschlüssen mit. Zusätzlich unterstützt du die Bereichsleitung bei der Kalkulation von Angeboten und der Erstellung von Offerten und leistest administrative und organisatorische Serviceleistungen für die Fachbereiche Hochbau. Für die Rolle wird eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektaccounting oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorausgesetzt. Du hast bereits praktische Kenntnisse im Rechnungswesen, Debitorenmanagement und Projektcontrolling gesammelt und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus. Sehr gute Excel‑Kenntnisse und eine hohe IT‑Affinität sind erforderlich; idealerweise hast du Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Französischkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg:innen aus der Romandie sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet dir ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle wie Jahresarbeitszeit, Teilzeit und Home‑Office sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung durch eine interne Academy und Förderungen für externe Schulungen. Weitere Benefits umfassen eine Beteiligung am ÖV‑Abonnement, vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant und zahlreiche interne Veranstaltungen, die den kollegialen Austausch fördern. Die offene, respektvolle Unternehmenskultur legt Wert darauf, dass jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.