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Senior Acquisition Manager (m/w/d)

NOVAC-SOLUTIONS GmbH·Zürich, Switzerland·10.03.2026

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Festanstellung80–100%
Required language
German professional
Job written in
German
Location
Zürich, Switzerland
Work type
On-site

 

NOVAC-SOLUTIONS ist ein führendes Unternehmen in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz. Die Firma verwandelt leerstehende Gebäude schnell und innovativ in Wohnraum, Büros, Hotels oder Parkplätze, dabei wird auf wirtschaftlichen und sozialen Mehrwert geachtet. Der Sitz des KMU ist in Zürich. Der Senior Acquisition Manager führt Projekte selbständig von A bis Z, ohne Mikromanagement oder endlose Genehmigungsschleifen. Mehrmals pro Jahr bringt er Projekte zum Abschluss. Die Hauptaufgaben umfassen die Identifikation, Bewertung und Akquise von Liegenschaften für Zwischennutzungsprojekte. Der Manager führt Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss, erstellt Kalkulationen, Businesspläne und Pitches, und präsentiert diese überzeugend vor Eigentümern und Entscheidern. Er verhandelt Konditionen und Verträge auf Augenhöhe mit Eigentümern, Verwaltungen und Behörden, baut strategische Beziehungen auf und entwickelt innovative Nutzungskonzepte für unterschiedlichste Liegenschaften. Regelmäßige Besichtigungen, Pitches und Verhandlungen sind ebenfalls Teil des Jobs. Der Senior Acquisition Manager muss mehrjährige Erfahrung in Akquisition, Immobilien, Vertrieb oder Geschäftsentwicklung mitbringen. Nachweisbare Verhandlungserfolge sind ebenfalls erforderlich. Unternehmerisches Denken, exzellente Kommunikation und analytische Stärke sind ebenfalls gefordert. Der Kandidat muss selbständig und strukturiert arbeiten können, exzellente Deutschkenntnisse besitzen und einen Führerschein der Kategorie B haben. Nice-to-have sind weitere Sprachkenntnisse. Die Arbeitsbedingungen bei NOVAC-SOLUTIONS sind geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Team ist leistungsorientiert und innovativ, arbeitet digital und strategisch. Der Senior Acquisition Manager hat direkten Einfluss auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Erfahrung in Akquisition, Immobilien, Vertrieb oder Geschäftsentwicklung - Nachweisbare Verhandlungserfolge - Exzellente Deutschkenntnisse - Führerschein Kategorie B - Weitere Sprachkenntnisse (nice-to-have)

 

 

 

 

 

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