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Chargé de sûreté et sécurité en protection incendie AEAI (h/f/x)

Liebherr Group·Bulle·31.08.2026

 careers.liebherr.com

 
 
full_time80–100%
Required language
French professional
Job written in
French
Location
Bulle
Type
Full-time

 

En tant que Chargé de sûreté et sécurité en protection incendie AEAI, vous rejoindrez Liebherr Machines Bulle SA, une entreprise familiale, dynamique et indépendante implantée à Bulle, au cœur de la région de la Gruyère. Votre mission principale consistera à concevoir et piloter le Master Plan AEAI, c’est‑à‑dire le cadre global de planification et de mise en œuvre de la protection incendie au sein du site. Au quotidien, vous assurerez la veille réglementaire sur les exigences AEAI et les directives ECAB, mettrez à jour les plans d’évacuation ainsi que les consignes de sécurité incendie, et coordonnerez les inspections et audits avec les parties prenantes, dont les assureurs. Vous suivrez les actions de mise en conformité, gérerez les installations techniques de détection et de lutte contre le feu, et superviserez le prestataire de sécurité chargé de la loge et de la surveillance des infrastructures. Vous serez également responsable du concept de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d’accès, gestion des clés) et veillerez à la conformité des bâtiments, en étroite collaboration avec le département HSE. Le poste exige un diplôme AEAI de chargé de sécurité en protection incendie ou une formation en cours, complété idéalement par une formation technique initiale telle qu’un CFC de monteur‑électricien. Vous devez justifier d’au moins cinq ans d’expérience, dont une première expérience en prévention incendie ou sûreté, de préférence dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise technique des systèmes d’alarme et des équipements de lutte contre le feu (Dräger, sprinklers, etc.) est requise, ainsi que la maîtrise du français. Des connaissances en allemand ou en anglais, ainsi que la capacité à concevoir et animer des formations en sûreté et sécurité, constituent des atouts appréciés. L’entreprise propose des conditions de travail modernes et compatibles avec la vie familiale : horaires flexibles, possibilité de télétravail, restaurant d’entreprise, perspectives de formation continue et divers avantages. Le poste offre un cadre stable et la possibilité de planifier votre évolution professionnelle au sein d’une équipe engagée. Pour toute question, vous pouvez contacter Romain Grognuz au

 

 

 

 

 

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