ANALISTA DE NOMINA - DATOS MAESTROS

El puesto de Analista de Nómina - Datos Maestros se encuentra en Medellín, Antioquía, y es parte de Americas Business Services (ABS), el Centro de Servicios del Grupo Holcim en América Latina. ABS se encarga de gestionar procesos clave para los negocios del grupo, actuando como socio estratégico y generando valor en áreas como compras, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente. Holcim es líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, con una misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo. El Analista de Nómina - Datos Maestros será responsable de administrar y mantener actualizada la información maestra de los colaboradores en el sistema de nómina, asegurando la integridad y confiabilidad de los datos. Las tareas diarias incluyen registrar, modificar y actualizar las novedades de personal que afectan la nómina, gestionar cambios laborales como ingresos, retiros, traslados y cambios salariales, y validar la documentación necesaria. También se encargará de registrar y controlar novedades periódicas de nómina, realizar cruces de información entre diferentes fuentes de datos, y ejecutar cargas masivas de información en los sistemas correspondientes. Para este puesto, se requiere un estudiante de último semestre o un profesional en carreras administrativas o afines, con al menos un año y seis meses de experiencia en nómina, manejo de datos y carga de novedades. Es esencial el manejo de herramientas ofimáticas como Windows, Office y Google Apps, así como un nivel intermedio a avanzado de Excel. Sería beneficioso tener habilidades adicionales en la gestión de solicitudes relacionadas con modificaciones de datos y novedades de nómina, garantizando trazabilidad y cumplimiento de los tiempos de respuesta. El entorno de trabajo es híbrido, ubicado en Medellín, y ofrece un ambiente excepcional para el crecimiento y desarrollo profesional. Was the role asks for: - Estudiante de último semestre o profesional en carreras administrativas o afines. - Un año y seis meses de experiencia en nómina, manejo de datos y carga de novedades. - Manejo de herramientas ofimáticas (Windows, Office, Google Apps). - Excel intermedio - avanzado.