Verantwortliche:r Employee Experience & Employer Branding (80%-100%)

Bei Basler & Hofmann, einem Unternehmen das Wert auf nachhaltige Entwicklung legt, suchst du die Position als Verantwortliche:r für Employee Experience & Employer Branding. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus HR und Unternehmenskommunikation zusammen, um die wertebasierte Positionierung des Arbeitgebers erlebbar zu machen. Dein Arbeitsalltag umfasst die Gestaltung von Kontaktpunkten zu aktuellen und potenziellen Mitarbeitenden. Du planst und setzt ein breites Spektrum an Initiativen um – von Veranstaltungen und Netzwerkformaten bis hin zur internen B&H Academy. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität, wandelst strategische Schwerpunkte in konkrete Maßnahmen und stärkst sowohl Netzwerke als auch den Wissensaustausch, um die Attraktivität von Basler & Hofmann für neue Talente und die langfristige Bindung zu erhöhen. Für die Stelle wird ein universitärer Abschluss in HR, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach gefordert. Du solltest Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Lernformaten oder Events mitbringen und ein vernetztes, zielgruppenorientiertes Denken besitzen. Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, kreative Ideenentwicklung sowie sichere und überzeugende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern runden dein Profil ab. Das Unternehmen bietet dir zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, interne Sparring‑Partner und Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten, ein Jahresarbeitszeitmodell, Home‑Office‑Optionen und Benefits wie vergünstigte ÖV‑Abonnements sowie Verpflegung in Mensa und Cafeteria unterstützen deine Work‑Life‑Balance. Das HR‑Team besteht aus Fachpersonen verschiedener Disziplinen, die viel Eigenverantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen.