Leiter:in Pflegeentwicklung
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- Job written in
- German
- Location
- Chur
- Type
- Part-time
Die Rolle des Leiters oder der Leiterin Pflegeentwicklung bei der Firma ist darauf ausgerichtet, die Pflegeentwicklung strategisch voranzutreiben und bereichsübergreifende Projekte sowie Qualitätsprozesse zu leiten. Die Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegeinstrumente, Behandlungskonzepte und Standards. Zudem führt und steuert die Person Pflege-, Fach- und Themenexperten, berät Pflegeleitungen und Pflegekader und fördert die Weiterentwicklung sowie den Wissenstransfer. Die Person leitet die Pflegeexpert:innengruppe und den Ausschuss Pflegequalität, arbeitet in interprofessionellen Gremien mit und vertritt die Pflegeexpert:innen in der Pflegekaderkonferenz. Für diese Position sind ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie ein Master of Science in Nursing oder ein vergleichbarer pflegewissenschaftlicher Masterabschluss oder PhD erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in Pflegeentwicklung, Pflegequalität, evidenzbasierter Praxis und Forschungsanwendung ist ebenfalls notwendig. Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in der fachlichen Führung oder Steuerung von Expert:innen und interprofessionellen Gruppen ist ebenfalls gefordert. Eine strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen rundet das Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH - Master of Science in Nursing oder vergleichbarer pflegewissenschaftlicher Masterabschluss oder PhD - Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen - Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Pflegequalität, evidenzbasierter Praxis und Forschungsanwendung - Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte - Erfahrung in der fachlichen Führung oder Steuerung von Expert:innen und interprofessionellen Gruppen - Strategisch denkende und kommunikative Persönlichkeit - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
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Stand 2. Oktober 2026.
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