Teamleiter*in Qualitätssupport Elektronikfertigung (m/w/d)

Die Rolle des Teamleiters für Qualitätssupport in der Elektronikfertigung bei Endress+Hauser umfasst die Führung eines Teams, das an der Spitze technologischer Innovation steht. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationen und die Umsetzung neuer Technologien, sowie für die Stärkung wichtiger Beziehungen zu globalen Industrien. Endress+Hauser legt großen Wert auf vertrauensvolle Beziehungen und eine zukunftsorientierte Vision, die sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kunden zugutekommt. Die Hauptaufgaben des Teamleiters umfassen die fachliche und organisatorische Führung eines Qualitätsteams mit 12 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb. Dazu gehören die systematische Analyse und Behebung von Qualitätsabweichungen, die Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen sowie die Steuerung von Inline-Reparaturprozessen. Der Teamleiter arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Lieferantenqualität, Wareneingangsprüfung und Entwicklung zusammen, um eine durchgängige Produkt- und Prozessqualität sicherzustellen. Zudem ist er für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Qualitätsstandards im Sinne der Operational Excellence verantwortlich. Für diese Position sind eine höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Elektronikfertigung, sind ebenfalls notwendig. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, hohes Qualitätsbewusstsein und fundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden sind ebenfalls gefordert. Zudem wird die Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln, erwartet. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab. Nice-to-have skills umfassen die Möglichkeit, von vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, sowie Unterstützung bei der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Endress+Hauser bietet zudem Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen und setzt auf familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien. Was die Stelle verlangt: - Höhere technische Ausbildung (HF oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik. - Weiterbildung im Qualitätsmanagement. - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Elektronikfertigung. - Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohes Qualitätsbewusstsein. - Fundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden. - Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.