Responsable Equipe

Le poste proposé est celui de responsable d’équipe au sein d’un service public cantonal dédié à l’aide sociale. Cette institution accompagne des personnes en situation de fragilité et collabore étroitement avec un vaste réseau d’organismes afin d’offrir un soutien complet et coordonné. Au quotidien, le titulaire dirige une petite équipe de sept à huit personnes, composée d’assistants sociaux et de personnel administratif. Il organise les tâches journalières, répartit les dossiers, suit les performances individuelles et collectives, gère les absences et planifie les horaires. Il participe aux processus de recrutement et d’intégration, tout en prévenant les tensions et en maintenant un climat de travail coopératif. Sur le plan de la qualité, il veille à la conformité des pratiques avec la législation sociale, supervise les dossiers complexes, valide les décisions majeures relatives aux allocations et aux budgets, et assure le suivi des indicateurs ainsi que la production de statistiques. Il contribue également à l’amélioration continue des procédures et assure la liaison avec les services internes et les partenaires externes. En outre, il traite un portefeuille limité de cas, notamment l’accompagnement de réfugiés, supervise les démarches administratives et le suivi financier, et coordonne les interventions des différents acteurs impliqués. Le candidat idéal possède un diplôme de bachelor en travail social ou équivalent, complété par une formation en management. Il justifie de deux à cinq ans d’expérience dans le domaine de l’aide sociale et la conduite d’équipes. Il doit faire preuve de leadership, de capacité décisionnelle et de gestion de situations complexes, ainsi que d