Leiter/-in Programm- und Projektentwicklung

Die Rolle des Leiters/der Leiterin Programm- und Projektentwicklung bei BBL umfasst die Führung eines Teams von sieben qualifizierten und motivierten Mitarbeitern sowie die Förderung ihrer Weiterentwicklung. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Machbarkeitsprüfung, Entwicklung und Definition neuer Projekte zu übernehmen und deren erfolgreiche Umsetzung zu steuern. Dies beinhaltet auch die Koordination interner und externer Akteure, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Unterstützung und Beratung des Portfoliomanagements bezüglich Lösungsstrategien sowie die Erarbeitung von Konzepten, Standards und Vorgaben für das strategische Immobilienmanagement. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an analytischem, konzeptionellem und vernetztem Denkvermögen. Für diese Position sind ein Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft erforderlich. Alternativ kann auch ein Abschluss als Betriebswirtschafter/-in mit einer Weiterbildung im Bereich Immobilien-/Bauökonomie in Betracht gezogen werden. Erfahrung im Immobilienmanagement und in der Projektentwicklung ist ebenfalls unerlässlich. Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind ebenfalls notwendig. Ein gewinnendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Belastbarkeit und Flexibilität sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert. Was die Stelle verlangt: - Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen - Weiterbildung in Betriebswirtschaft - Erfahrung im Immobilienmanagement - Erfahrung in Projektentwicklung - Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen - Passive Kenntnisse der dritten Amtssprache