Weekendiste au sein du service Transport Patient - 20%

En tant que Weekendiste au sein du Service Transport Patient des Hôpitaux Universitaires de Genève, vous rejoindrez une institution de référence comptant plus de 13 000 collaborateurs. Le service assure le déplacement des patients, en lit, en chaise ou à pied, vers les blocs opératoires, les plateaux techniques et les unités de soins, ainsi que le transport urgent de prélèvements biologiques et de produits sanguins. Opérant 24 h/24 et 7 j/7, il réalise en moyenne 1 000 déplacements chaque jour, dont 300 pendant les week‑ends. Au quotidien, vous serez chargé·e de conduire les patients à travers le campus hospitalier en veillant à leur confort, à leur sécurité et au respect des normes d’hygiène et des délais. Vous accompagnerez chaque trajet d’une écoute attentive et d’une bienveillance qui instaurent un climat de confiance. Vous assurerez également le transport rapide de matériel médical, de produits pharmaceutiques et d’échantillons biologiques, en vérifiant scrupuleusement leur conditionnement et l’exactitude des informations d’identification. Votre capacité d’adaptation et votre collaboration avec des équipes pluridisciplinaires garantiront une coordination fluide, même en cas d’imprévus, tout en respectant la confidentialité des données patients. Le poste s’adresse à des étudiant·e·s, idéalement en soins infirmiers, en physiothérapie ou en médecine. Vous devez disposer d’un permis de conduire pour véhicule léger et d’une maîtrise excellente du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une aisance relationnelle et une empathie reconnues sont essentielles pour assurer le bien‑être des patients pendant le transport. Vous devez pouvoir travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires tout en étant capable d’opérer de façon autonome. Une communication claire, une grande capacité d’adaptation, une attitude positive orientée service, ainsi que le respect strict de la confidentialité sont également attendus. Un bon sens de l’orientation et une condition physique suffisante pour pousser, tirer ou manipuler les équipements sont indispensables. Une première expérience réussie dans le service à la personne constitue un atout apprécié, tout comme la volonté de contribuer à la lutte contre le chômage en répondant aux appels de l’Office cantonal de l’emploi. Le poste est à temps partiel (environ 20 % d’activité) avec rémunération horaire, classé fonction 4, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable une fois. Le démarrage est prévu le 1 novembre 2026 pour cinq postes. Les candidatures, à soumettre avant le 9 octobre 2026 via la plateforme de recrutement, doivent comprendre une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et attestations, ainsi que les deux derniers certificats de travail. Ce que le poste demande : - Être étudiant en soins infirmiers, physiothérapie ou médecine - Posséder un permis de conduire pour véhicule léger - Maîtrise excellente du français à l’oral et à l’écrit - Aisance relationnelle et empathie avérées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie dans l’exécution des tâches - Communication efficace et adaptation à diverses situations - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Bon sens de l’orientation - Bonne condition physique pour manipuler équipements - Expérience réussie dans le service à la personne (atout)