Pricing & Remuneration Manager

CWS ist ein führender Full-Service-Dienstleister für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten, Berufsbekleidung und Flachwäsche. Die CWS Workwear Schweiz AG, eine Division von CWS, bietet professionelle Berufsbekleidung im nachhaltigen Mietservice an. Für den Standort in Bronschhofen suchen wir einen Pricing & Remuneration Manager, der die Weiterentwicklung der Pricing- und Vergütungsmodelle verantwortet. Die Hauptaufgaben des Pricing & Remuneration Managers umfassen die Analyse von Preisen, Margen, Kosten und Profitabilität. Der Manager entwickelt Preisstrukturen und -logiken, führt Pricing-Analysen und Business Cases durch und unterstützt das Sales-Team bei komplexen Preisverhandlungen. Zudem erstellt er Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei strategischen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Für diese Position sind mehrere Jahre Erfahrung in Pricing, Commercial Excellence, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Funktion erforderlich. Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenanalysen sind ebenfalls notwendig. Der Kandidat sollte eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie ein starkes kommerzielles und unternehmerisches Verständnis mitbringen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Zusätzlich sind eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil. Erfahrung mit Pricing- oder Incentive-Modellen ist wünschenswert. Der Arbeitsplatz in Bronschhofen bietet ein dynamisches und sich veränderndes Umfeld, das von einer Can-do-Mentalität und innovativen Arbeitsbedingungen geprägt ist. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Erfahrung in Pricing, Commercial Excellence, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Funktion - Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenanalysen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse