Projektmanager (m/w/d) – HVAC, Bauprojekte

Turner & Townsend ist ein weltweit tätiges Professional‑Services‑Unternehmen, das mit über 22 000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern Kunden aus Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürlichen Ressourcen unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung von Bau‑ und technischen Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt auf HLK‑Systemen (Heizung, Lüftung, Klima) und tragen dazu bei, dass die Vorhaben sicher, effizient und regelkonform umgesetzt werden. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Steuerung mehrerer HLK‑ und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Übergabe, die Koordination interdisziplinärer Teams, Auftragnehmer und Stakeholder sowie die Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Risiken. Sie prüfen Angebote und Kostenschätzungen, managen Nachträge, Claims und die Vertragsadministration, führen Baustellenbegehungen durch und sichern die Einhaltung von Sicherheits‑, regulatorischen und Nachhaltigkeitsanforderungen. Darüber hinaus erstellen Sie Projektberichte, moderieren Kunden‑ und Stakeholder‑Meetings in Deutsch und Englisch und unterstützen die Inbetriebnahme sowie die Übergabe der Anlagen an den operativen Betrieb. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder ein vergleichbares technisches Fach, mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Bau‑, Industrie‑ oder technischen Projekten und fundierte Kenntnisse von HLK‑Systemen. Sie sollten mit den Schweizer Baunormen (z. B. SIA) und den zugehörigen regulatorischen Vorgaben vertraut sein, sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen, Reporting‑Tools und Präsentationen, sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse besitzen. Unternehmerisches Denken, eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern, sind ebenfalls unabdingbar. Erfahrungen aus der Pharma‑ oder Biotechnologiebranche, Führung von Teams, Auftrags‑ oder Kommissionsmanagement sowie Unterstützung der Geschäftsentwicklung gelten als vorteilhaft. Turner & Townsend bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das Work‑Life‑Balance fördert, und legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und ethische Standards. Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, der Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft aktiv begrüßt.