Mitarbeiter/-in Kompetenzzentrum Massnahmenkosten 60 - 90%, befristet

Die Kindes‑ und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) des Kantons Bern suchen für ihr Kompetenzzentrum Massnahmenkosten eine Fachkraft im Umfang von 60‑90 % in befristeter Anstellung (6 Monate, Option auf Verlängerung). In dieser Position unterstützen Sie das neu aufgebaute Team bei der Verwaltung von Massnahmenkosten im Bereich des Kind‑ und Erwachsenenschutzes. Sie sorgen für eine zügige, rechtssichere und ökonomische Abwicklung aller Kostenstellungen der KESB‑Standorte, prüfen Kostenaufstellungen, steuern Kostengutsprachen und kontrollieren Fristen sowie Zahlungsströme. Weiterhin berechnen und fakturieren Sie Kostenbeteiligungen, begleiten vorbereitend Klageverfahren im Kindesschutz und bearbeiten Debitoren‑ sowie Kreditorenrechnungen. Zusätzlich pflegen Sie die Klientenbuchhaltung, erstellen Kontrolllisten und veranlassen Auszahlungen an Mandatsträger und Pflegeeltern. Die Überwachung von Fristen und die Sicherstellung korrekter Finanzflüsse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld. Gefordert wird eine kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Buchführung, Rechnungsablage und im Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ein Fachausweis im Rechnungswesen oder als Sozialversicherungsfachfrau/-mann gilt als Plus. Der Arbeitsplatz liegt in Bern, wobei Home‑Office nach Absprache möglich ist. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll und spannend, eingebettet in ein interdisziplinäres Umfeld. Interne Aus‑ und Weiterbildungen stehen zur Verfügung. Der Kanton Bern wird als besonders fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen beschrieben. Der Einsatz kann sofort oder nach individueller Absprache beginnen und ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss - Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld, vorzugsweise öffentlicher Verwaltung - Fundierte Kenntnisse in Buchführung, Rechnungsablage und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Fachausweis Rechnungswesen oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann (nice‑to‑have)