ICUS – Infirmier(ère) chef(fe) d’unité de soins

ICUS, Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins est un poste proposé par Assisteo, agence reconnue depuis plus de vingt ans dans la mise à disposition de personnel médical et paramédical. Le poste se situe dans une clinique du canton de Vaud où le titulaire dirigera l'équipe de soins. Au quotidien, la fonction implique la planification et le pilotage de l'équipe soignante, l'accompagnement des collaborateurs et la priorisation des tâches. Il/elle veille à la circulation fluide et fiable des informations entre les services et les différents acteurs de la prise en charge. L'organisation optimale des ressources, la répartition équilibrée de la charge de travail et le respect des protocoles garantissent une prise en charge efficace et sécurisée des patients. Le rôle comprend également le soutien sur le terrain, l'intervention dans les cas complexes et la promotion d'un climat de travail positif. Le profil recherché requiert un Bachelor of Science HES‑SO en soins infirmiers ou un diplôme équivalent reconnu par la Croix‑Rouge, ainsi qu'au moins cinq années d'expérience en soins infirmiers, de préférence en réadaptation. Une expérience avérée en gestion d'équipe est indispensable, tout comme une maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum). Des atouts supplémentaires sont appréciés : formation en management (ou en cours), bonne compréhension des enjeux organisationnels et financiers du secteur de la santé, compétences élevées en communication et coordination, capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à intervenir dans des situations complexes. Le poste offre un environnement dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des possibilités de contribuer à l'amélioration continue des processus de soins. Ce que le poste demande : - Bachelor of Science HES‑SO en soins infirmiers - Minimum 5 années d'expérience professionnelle en soins infirmiers - Expérience prouvée en gestion d'équipe - Compétences en français oral et écrit (niveau B2 minimum) - nice-to-have: Formation en management (ou en formation) - nice-to-have: Compréhension des aspects organisationnels et financiers de la santé - nice-to-have: Excellentes compétences en communication et en coordination - nice-to-have: Capacité de décision et gestion de situations complexes