(Senior) Sales Manager Schweiz (m|w|d) | Marktexpansion SaaS Full Service Lösung

Die Rolle des (Senior) Sales Managers Schweiz (m|w|d) bei der Expansion der SaaS Full Service Lösung für die Parkinfrastruktur ist zentral. Das Unternehmen bietet smarte Kennzeichenerkennung, Cloud-Software und digitale Bezahlmöglichkeiten an, die bereits an über 500 Standorten im DACH-Raum genutzt werden. Die Aufgabe besteht darin, den Schweizer Markt weiter auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Die Hauptaufgaben umfassen die Identifikation neuer Geschäftspotenziale, die eigenständige Ansprache potenzieller Kunden und die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dazu gehören auch die Beratung zu digitalen Lösungen, technischen Konzepten und individuellen Kundenanforderungen. Der Job erfordert regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz, wobei rund 30% der Reisetätigkeit selbst planbar ist. Für diese Position sind mindestens zwei Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb erforderlich, für Senior-Profile mindestens fünf Jahre, idealerweise im SaaS-Bereich. Eine nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und eine "Hunter Mentalität" sind ebenfalls notwendig. Sprachlich sind Französisch auf C2-Niveau und mindestens B2-Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau erforderlich. Eine Begeisterung für digitale Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine in der gesamten Schweiz sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have sind die bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz und die Möglichkeit, von überall innerhalb der Schweiz zu arbeiten. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen. Zudem gibt es eine zusätzliche Mobilitätspauschale von 1.000 CHF pro Monat, 28 Urlaubstage und umfangreiche interne Trainingsmöglichkeiten. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb - Für Senior-Profile: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb - Französisch auf C2-Niveau - Mindestens B2-Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau - Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung - Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz - Bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz (nice-to-have)