Stagiaire partenaire d'affaires RH et recrutement (1341)

L'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT) est à la recherche d'un stagiaire partenaire d'affaires RH et recrutement. L'OFIT est un office agile et innovant qui développe des solutions numériques pour la Suisse. Le stagiaire travaillera principalement sur des tâches administratives liées au recrutement de spécialistes, en collaboration avec l'équipe de recrutement. Les responsabilités quotidiennes incluent la création d'offres d'emploi, l'organisation d'entretiens et la gestion des candidatures. Le stagiaire sera également responsable de gérer le processus de recrutement des stagiaires de haute école, en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques, et de soutenir les partenaires d'affaires RH dans leurs tâches opérationnelles. De plus, il organisera des événements mensuels pour accueillir les nouveaux collaborateurs et analysera des données pour rédiger des rapports. Pour ce rôle, il est essentiel d'avoir une formation supérieure achevée au plus tard 18 mois avant la date d'entrée en fonction, ainsi qu'une bonne connaissance active d'une langue officielle et une connaissance passive d'une deuxième. Une première expérience en lien avec les organisations agiles et leurs méthodes de travail est un atout. Le candidat doit également posséder un esprit d'initiative, de l'autonomie, et une capacité d'anticipation, ainsi qu'un sens de l'organisation et de la communication. Le stagiaire doit être à l'aise avec le traitement d'informations, de données et de chiffres clés, et avoir une orientation vers les besoins des clients. Une aisance à l'écrit comme à l'oral est également requise. Le poste offre une culture du tutoiement, une flexibilité dans l'organisation du travail, et une vaste offre de formations et de cours de perfectionnement. Ce rôle est basé au sein de l'OFIT, un environnement dynamique et innovant qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Les collaborateurs bénéficient d'un soutien en matière de santé physique et psychique, et peuvent organiser leur travail de manière flexible pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Ce que le poste demande : - Formation supérieure achevée au plus tard 18 mois avant la date d'entrée en fonction (bachelor ou master) - Bonne connaissance active d'une langue officielle - Connaissance passive d'une deuxième langue - Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'anticipation - Sens de l'organisation, esprit critique et aptitude à garder une vue d'ensemble dans des situations complexes - Sens de la communication, aisance à l'écrit comme à l'oral - Intérêt pour le traitement d'informations, de données et de chiffres clés - Notions en matière de gestion de projets - Première expérience en lien avec les organisations agiles et leurs méthodes de travail (nice-to-have)