Nachwuchskader Verkauf Region Seeland / Biel

Das Unternehmen sucht eine Nachwuchskraft für die Leitung einer Verkaufsstelle im Raum Seeland / Biel. Nach einer ein‑ bis zweijährigen Einarbeitung in mehreren Filialen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer eigenen Verkaufsstelle. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Steuerung des Verkaufsbetriebs nach vorgegebenen Zielen und Richtlinien, die Sicherstellung von Qualitätsstandards und einer reibungslosen Ablauforganisation. Sie planen und setzen Verkaufsförderungsaktionen um, übernehmen die Personalrekrutierung sowie die Einsatzplanung und führen das Team durch gezielte Förderung. Zusätzlich gehören Kennzahlenanalyse und administrative Tätigkeiten zum Verantwortungsbereich. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position und nachweisliche Führungserfahrung. Kundenorientiertes Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Einsatzbereitschaft sind unabdingbar. Sie sollten motiviert sein, sich weiterzubilden, und flexibel hinsichtlich der Einsatzorte sein. Das Unternehmen bietet neben einer strukturierten Ausbildung verschiedene Vergünstigungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und Gesundheitsangebote. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Peter Zenger aus dem HR‑Marketing.