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Leitung Berufliche Integration + Job Coaching 70-100 %

Medici & Sprecher AG·Luzern·17.09.2026

 medici-sprecher.starhunter.software

 
 
part_time80–100%
Job written in
German
Location
Luzern
Work type
On-site
Type
Part-time

 

Die IG Arbeit Luzern unterstützt Menschen mit psychischen Einschränkungen dabei, durch berufliche Teilhabe mehr Unabhängigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude zu erlangen. Der Service‑Bereich Novada, ein Teil der IG Arbeit, realisiert im Auftrag von Zuweisungsstellen verschiedene Maßnahmen im ersten Arbeitsmarkt und nutzt dabei die Prinzipien des Supported Employment. Für die Weiterentwicklung der wachsenden Organisation suchen wir eine Leitung Berufliche Integration + Job Coaching. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Team, das integrative Eingliederungsprojekte steuert. Sie sichern die Qualität der Maßnahmen, koordinieren die Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie IV, Sozialämtern, ALV und regionalen KMU und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung im offenen Arbeitsmarkt. Zusätzlich begleiten Sie die Weiterentwicklung von Bildungs‑ und Kursangeboten für Unternehmen und tragen aktiv zur Optimierung der internen Führungs‑ und Organisationsstruktur bei. Gefordert wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Sozialer Arbeit sowie nachweisbare Erfahrung im Feld der Arbeitsintegration. Weiterbildungen im Bereich Führung und Betriebswirtschaft stärken Ihr Profil. Sie sollten über ausgeprägte Sozial‑ und Führungskompetenzen verfügen, kommunikativ stark sein und ein unternehmerisches Mindset mitbringen. Die Position bietet die seltene Chance, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Teamdynamik aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungsbereitschaft zeigt und Freude an Change‑Projekten hat. Bewerbungen können an Medici & Sprecher AG, Gerliswilstrasse 43, CH‑6020 Emmenbrücke, Telefon +41 41 312 15 50, mail@medici‑sprecher.ch gesendet werden. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit - Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration - Weiterbildungen in Führung und Betriebswirtschaft - Hohe Sozial‑ und Führungskompetenz - Aktive, dienstleistungsorientierte und unternehmerisch agierende Persönlichkeit - Hohe Veränderungsbereitschaft (nice‑to‑have) - Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen (nice‑to‑have)

 

 

 

 

 

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