Projektentwickler/in Eigentümervertretung

Die Einwohnergemeinde Baar sucht ab dem 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Fachkraft als Projektentwickler/in Eigentümervertretung. Die Abteilung Liegenschaften / Sport verwaltet rund 65 kommunale Objekte sowie weitere Grundstücke und betreut ein breit gefächertes Immobilienportfolio, das Schulen, Sportanlagen, Verwaltungsgebäude, öffentliche Räume sowie Wohn‑ und Geschäftsimmobilien umfasst. In dieser Schnittstellenfunktion vertreten Sie die Eigentümer‑ und Bestellerinteressen bei allen kommunalen Bau‑ und Hochbauvorhaben. Sie erheben, analysieren und koordinieren die Anforderungen von Eigentümern, Nutzern, Betreibern, Fachstellen und Behörden, klären Zielkonflikte und leiten abgestimmte Lösungen ein. Die erarbeiteten Vorgaben werden in belastbare Grundlagen für die Auftragsvergabe überführt und die Projektteams während Planung und Umsetzung begleitet. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur (FH/ETH) oder eine vergleichbare baunahen Qualifikation mit. Darüber hinaus verfügen Sie über nachweisliche Erfahrung in Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und strategischer Planung. Sie können die Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen erfassen, strukturieren und in praktikable Konzepte übersetzen und besitzen ein gutes Verständnis für betriebliche, funktionale und bauliche Zusammenhänge. Ein selbständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten und genießen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, die komplexe Fragestellungen bearbeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des kommunalen Immobilienbestands mitzuwirken und in einer attraktiven Zuger Gemeinde mit rund 25 000 Einwohnern zu arbeiten. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung in Architektur (FH/ETH) oder vergleichbare baunahe Ausbildung - Erfahrung in Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und strategischer Planung - Fähigkeit, Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen zu erfassen und zu strukturieren - Verständnis für betriebliche, funktionale und bauliche Zusammenhänge - Selbständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen Fragestellungen