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Teamleiter/in Verkauf Innendienst (80-100%)

Federtechnik Kaltbrunn AG·Kaltbrunn, Schweiz·31.08.2026

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Festanstellung80–100%
Required language
English professional
Job written in
German
Location
Kaltbrunn, Schweiz
Work type
On-site

 

Die Federtechnik Kaltbrunn AG entwickelt und produziert seit über 95 Jahren Federn und Stanz-Biegeteile für nationale und internationale Kunden. Die Rolle des Teamleiters/in Verkauf Innendienst (80-100%) umfasst die fachliche und personelle Führung des Verkaufsteams im Innendienst. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erfassung von Kundenanfragen und -bestellungen, die fristgerechte Erstellung von Auftragsbestätigungen, die Koordination von Bestell- und Terminänderungen sowie die Pflege des Kundenstamms. Der Teamleiter/in ist auch für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen verantwortlich und wird in die strategische und operative Planung des Unternehmens einbezogen. Der Teamleiter/in Verkauf Innendienst ist der Ansprechpartner für alle Kundenbelange und trägt zur kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie zur Dokumentation von Arbeitsabläufen bei. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams. Weiterbildungen in den Bereichen Sales und Betriebswirtschaft sind ebenfalls notwendig. Sehr gute MS Office Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht. Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil. Die Federtechnik Kaltbrunn AG bietet eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Eine umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Pensionskasse sind weitere Vorteile. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams - Weiterbildung in den Bereichen Sales und Betriebswirtschaft - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähige, begeisterungsfähige, flexible und überzeugende Persönlichkeit - Kooperative sowie situative Führungskompetenz - Kompetentes, gepflegtes sowie überzeugendes Auftreten - Französischkenntnisse (nice-to-have)

 

 

 

 

 

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