Job Coach Junior (H/F/X)

En tant que Job Coach Junior chez gaea21, vous intégrerez le pôle Coaching d’une association dont le département administration veille au bon fonctionnement global. Le poste, proposé sous forme de stage ou de mission bénévole, vise à accompagner les collaborateur·trice·s dans la gestion de leur carrière, en les aidant à identifier leurs besoins en CV et lettre de motivation, à élaborer des plans de développement de compétences et à réaliser des bilans professionnels. Vous appliquerez des techniques de recherche d’emploi, conseillerez sur la rédaction et l’adaptation de documents de candidature, formerez au réseautage et préparerez les candidats aux entretiens en travaillant sur le pitch, les comportements et les règles d’entreprise. Vous collaborerez également avec les pôles Administration, Formation et Projets pour assurer le suivi administratif, les besoins de formation et le suivi des projets liés aux compétences. Le profil recherché doit être issu d’une formation en coaching, ressources humaines, gestion administrative, sciences humaines, sociales ou école de commerce. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et une expérience avec la suite Google (Drive, Sheets, Docs) constitue un atout. Vous devez faire preuve d’écoute, d’analyse, de diplomatie et d’esprit d’équipe, ainsi que d’une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2/C1 minimum). Le télétravail doit vous être confortable. Le stage dure de trois à six mois, à temps plein ou partiel, avec un taux d’activité d’au moins 20 % et deux réunions hebdomadaires obligatoires via Teams. Bien que non rémunéré, il comprend une formation appliquée en gestion RH, un encadrement pédagogique, la délivrance d’une attestation de stage et d’un certificat de compétences, ainsi qu’un accès au réseau alumni de plus de trois mille membres. Le travail s’effectue à distance, structuré autour de Google Suite, Notion et Trello, offrant une réelle contribution à l’impact durable de l’organisation.