Capo Sviluppo programmi e progetti

Il ruolo di **Capo Sviluppo programmi e progetti** è inserito all’interno dell’UFCL, l’ente che si occupa di costruire, acquistare, traslocare e consigliare per la Svizzera, la politica e l’Amministrazione federale. L’obiettivo è supportare i 43 000 collaboratori della Confederazione, contribuendo a definire nuovi standard di sostenibilità e a garantire il benessere della popolazione. Le attività quotidiane comprendono la direzione di un team di sette professionisti, la promozione della loro crescita professionale, la realizzazione di studi di fattibilità, la definizione e l’avvio di nuovi progetti, nonché il coordinamento di attori interni ed esterni per assicurare un’esecuzione ottimale. Il capo fornisce inoltre consulenza al settore "Gestione del portafoglio" su strategie risolutive e redige piani, standard e prescrizioni per la gestione strategica degli immobili. Il profilo richiesto prevede una laurea in architettura o ingegneria civile con perfezionamento in economia aziendale, oppure una laurea in economia aziendale con specializzazione immobiliare o edilizia. È indispensabile aver maturato esperienza nella gestione immobiliare e nello sviluppo di progetti, possedere solide capacità analitiche, concettuali e un approccio sistemico. Il candidato deve dimostrare disponibilità a lavorare con massimo impegno, autonomia e competenza, oltre a eccellenti doti dirigenziali comprovate nella motivazione dei collaboratori. Sono richieste assertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità, nonché una buona padronanza attiva di due lingue ufficiali e una conoscenza passiva della terza. L’offerta prevede di operare per la Svizzera, aderendo al modello di successo svizzero e promuovendo la diversità e le pari opportunità. L’azienda garantisce supporto sulla salute fisica e mentale dei dipendenti, favorendo un ambiente inclusivo e orientato al benessere. Cosa richiede la posizione: - Laurea in architettura o ingegneria civile con perfezionamento in economia aziendale - Laurea in economia aziendale con perfezionamento immobiliare o edilizio - Esperienza nella gestione immobiliare e nello sviluppo di progetti - Spiccate doti analitiche, concettuali e approccio sistemico - Disponibilità a prestazioni con massimo impegno, autonomia e competenza - Eccellenti doti dirigenziali con risultati comprovati nella motivazione dei collaboratori - Assertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità - Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenza passiva della terza