Gestionnaire risques et contrôle interne (80 - 100%)

Genève Aéroport recherche un Gestionnaire risques et contrôle interne pour renforcer le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques au sein de la Direction finances et services. L’aéroport, engagé dans la transition climatique, évolue dans un environnement dynamique où les enjeux opérationnels, techniques et humains sont multiples. Le poste, à temps plein ou partiel (80 %‑100 %), s’inscrit dans une équipe dédiée à la prévention, à l’analyse et à l’amélioration continue des processus. Les missions quotidiennes couvrent plusieurs axes. Vous participerez à la refonte du système de contrôle interne, à la rédaction et au déploiement du plan annuel, ainsi qu’à l’identification et la formalisation des contrôles clés dans des processus variés. Vous conduirez des campagnes de tests pour mesurer l’efficacité des contrôles, analyserez les écarts et accompagnerez la mise en œuvre des actions correctives, en collaboration avec l’audit interne et la qualité. En matière d’incidents, vous les détecterez, les qualifierez, analyserez leurs causes et leurs impacts, puis consignerez les résultats dans l’outil de gestion des risques tout en assurant le suivi des plans d’action. Vous contribuerez également à la mise à jour de la cartographie des risques, à l’accompagnement des responsables métiers et à la conception d’actions de sensibilisation. Enfin, vous participerez à la production du reporting consolidé et à des projets transversaux au sein de la direction. Le profil recherché possède un diplôme universitaire en gestion, finance, contrôle interne ou équivalent, ainsi que trois à cinq ans d’expérience en contrôle interne, gestion des risques ou audit interne/externe. La maîtrise des outils d’analyse et de reporting ainsi que la capacité à exploiter des données sont indispensables. Le candidat doit faire preuve d’une intégrité irréprochable, de rigueur, de pragmatisme, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Une aisance relationnelle permettant d’instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés, ainsi qu’une aptitude à travailler de façon transversale avec différents niveaux hiérarchiques, sont également attendues. L’esprit d’initiative et la capacité à formuler des recommandations pragmatiques sont essentiels. Le poste offre un cadre stimulant au cœur d’une « ville dans la ville » en pleine évolution, avec des conditions de travail flexibles favorisant l’équilibre entre carrière et mode de vie. Le taux d’activité varie entre 80 % et 100 %, et la classification GA 51 reflète le niveau de responsabilité. L’environnement de travail met l’accent sur l’excellence opérationnelle et environnementale, offrant ainsi de réelles opportunités de développement professionnel au sein d’une organisation reconnue pour son engagement climatique. Ce que le poste demande : - Diplôme universitaire en gestion, finance ou contrôle interne - 3 à 5 ans d’expérience en contrôle interne ou audit - Maîtrise des outils d’analyse et de reporting - Intégrité et rigueur professionnelle - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et confiance avec interlocuteurs variés - Travail transversal avec différents niveaux hiérarchiques - Esprit d’initiative et recommandations pragmatiques